- ベストアンサー
格差が是正されたら
noname#155097の回答
＞上司も部下も先輩も後輩の関係もなくなったなら ほんの３０年ほど前にアジアの片隅で そんなことが現実としてありました。 格差をなくす段階で今までの特権階級などを粛清し、 どこでどうとち狂ったかわかりませんが、 全人口のかなりの割合にあたる １００－２００万人の人間が虐殺されました。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%83%9D%E3%83%88 先生は知識人だから人民の敵 メガネはインテリだから人民の敵。 そんなノリで子供が大人を殺しまくったそうです。
noname#194317
noname#131426
関連するQ&A
- 先輩後輩がわからない
以前、働いていた職場は 先輩、後輩関係がない職場でした。 指示は全て役職のある上司がするので 昔からいた人が指示を出したりすると 「指示を出さないで」と 言われました。 上司は「うちは先輩後輩はありませんみな（役職がない人）平等です。」と言う職場でした。 ところが新しくはいった 職場は一年たったのですが 「〇〇（私）さんは△△より先輩なんだからしっかり面倒を見るように」と上司から言われました。 先輩後輩がある職場だったのです。 今まで先輩後輩がない所が長かったので戸惑っています。 どうしたら良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場で上司を先輩と無意識に呼んでしまうのは礼儀に反
職場で上司を先輩と無意識に呼んでしまうのは礼儀に反する？(上司の名前を忘れた場合等でも) 仕事先で上司を先輩、部下を後輩と呼ぶ人は、 日本の学校での精神構造から脱却出来ていない人間なのだろうか？ 上司を先輩、部下を後輩と呼ぶ心理とは？ (利点欠点限界盲点とは？) 皆さんにとって、 上司を先輩、部下を後輩と呼ぶ方とは？ 職場カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 格差社会がなぜ不平等？
「格差、格差」と言われますが、格差とは簡潔に言うと何なのでしょうか？格差には所得格差以外にも多数の格差があると思います。資産格差、消費格差などはなぜ不平等だといわれるのか？ 能力が皆違うわけだから、格差は生れて当然だと思うが、不平等といわれる原因は何か？それを解決するために、中央政府・地方政府にできること、我々大学生にできることとはなんですか？ 多数の質問を回答していただくことを恐縮に思います。
- ベストアンサー
- 経済
- 「格差社会」に対する賛成意見
授業の課題で「格差社会」について調べています。 「格差社会」に対しては過去ログでも圧倒的に反対意見が多いようですが格差＝不平等と安易に決め付けることに疑問を感じています。 平等とはすべての人が必要最低限、生活し得ることを保証されることだと思います。（必要最低限、生活し得ることを保証されるレベルの位置付けは曖昧ですが） 最近はなんでも格差と結びつけて論じられているようにも感じます。努力する人がその成果として報われるのは当然ですし、格差社会は現実として存在すると思います。ただ、問題なのは急激な格差の広がりだと思うのですが皆さんはどのようにお考えですか？ 格差社会についてご意見をお聞かせください。
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- バイトの先輩と後輩の関係のことなのですが
バイトの先輩と後輩の関係のことなのですが （仕事上での上司と部下とも当てはめることもできますが） 私は一応先輩に当たります。 しかし、たとえばの話ですが仕事中に携帯電話を 使ってはいけないとします。 私は携帯電話を仕事中に使ってしまいます。 後輩に当たる人には一応甘やかして携帯電話は 軽くなら使っていいと言ってあります。 ですが、その後輩が携帯電話の依存症か分かりませんが 暇な時間があれば、携帯電話をずっと手から離さずに使っています。 私も、携帯電話を暇な時間に使うときもあります。 このときに、先輩として注意をしたほうがいいのでしょうか？ やはり、携帯電話の使用も限度と言うものがあり、後輩は その限度を超えていると思います。 注意するといっても、自分も使っているわけですし、注意できるに できない状態です。 先輩、後輩との関係。上司、部下との関係で、やはり甘やかして 先輩後輩という感じではなく友達関係といった関係を作るか、 先輩らしくしっかり注意して先輩後輩といった関係を作るか、 どちらがいいんでしょうか？ 先輩後輩といった関係を作るとしたら、自分も携帯電話を使用 してはいけないし、それなりの責任を伴うと思います。 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 上司や先輩方々の意見を伺いたいです。
上司（チームのボス）と後輩の折り合いがよくありません。 私は後輩の先輩的立場です(>_<)。 後輩は仕事は出来る子だと思います。しかし上司とウマが合わないらしく、もう口も聞きたくないようです。確かに冷静に見ても上司の方が部下からの信頼も薄く、後輩の辛さはよくわかります。上司は自分に甘えてくれない部下は嫌いで無視したりと、私から見ても子供っぽく感じます。 しかし、上司は上司。言葉も交わさずに仕事はなかなか出来ません。こちらが大人になる気持ちで（私も上司は嫌いですが、自分にこう言い聞かせて何とか乗り越えています）とアドバイスしてきましたが、限界のようです(-.-;) 難しいものですね。 お聞きしたいことは、皆様ならこのような状況でどう対応されますか？ 出来れば職場経験の長い方、指導的立場の方の意見がお聞きしたいです。 明らかに上司は慕われる人ではありません。でも後輩も頑固なままでは関係は悪化するばかりに思えます…。 １、仕方ないこと。２人の問題で私が介入してどうにかなることではないですか？ ２、さらに上司（会社のボス）に言うつもりで後輩がいたら、止めますか？ ３、間に立つ立場はどうするのがベストか？ ４、さらに私の先輩に私が相談する（後輩には内緒）というのはどう思いますか？ 正直、私も上司と言い争ったこともあり、甘えるとかうまく上司をなだめるタイプではありません(+_+) 割り切りそれなりにやってはいますが…。 ただ、イジメのような後輩への上司の対応には腹が立ちます。同時に何も出来ない権力の差のようなものに複雑で悔しいです。 どう気持ちを整理したらいいかアドバイス下さい。
- 締切済み
- 社会・職場
- 格差はいけない？
近年、格差についての報道が見受けられます。 今日の午前中も、 NHKで格差についてごちゃごちゃと評論家みたいな人が話していました。 ところでなんで格差はいけないんですか？ 何でも、 高卒の人で就職している人の4割は非正規労働者らしいですよ。 あと、 東大に入ってる人たちの6割は親の年収が九百万円以上らしいです。 若い人の学力と親の収入は比例するそうです。 確かに公立の学校では、 いくら一所懸命授業を聞いていても東大に入るのは至難の業ですよね。 あ、もちろん能力がめっちゃ高くて貧乏でも東大に入ってる人もいますけどね。 こう書いてくると、 自分の親がろくでもない甲斐性なしならその子供は、 社会の底辺の方にいくことはほぼ必定です。 そしてその人が成長したらまたその子供は、 底辺の方にいる。 マイナスの連鎖ですね。 収入が低いと結婚することもままならないのでどんどん晩婚化して、 労働人口も減っていくそうですよ。 テレビを見ていてやっぱり格差ってだめなのかなあ、 って思ったんですけど、 でも、 これって資本主義の宿命じゃないですか。 競争社会であれば、 能力の高い人が重宝されて登用されるのは当然。 できの悪い人は、非正規労働で誰でもできるような仕事をもらえるだけまし。 っていうところじゃないですか。 それに、国を動かすのだって、 ろくでもないやつに国なんか任せられないんですから、 一部の優秀な人が国の舵取りをしてるって言うのが現状じゃないですか。 優秀な人たちから見たら、 ゴミみたいな能力の劣った奴らなんかと格差があることが当然で、 それをなくす必要なんかないと思うのですよ。 いっぱい税金納めてる人と、 ちょびっとしか納めない人が、 そもそも平等という方がおかしいじゃないですか。 マスコミは格差はなくすべきだという論調ですが、 本当に格差をなくした方がいいのですか。 社会主義にして、みんな平等になった方が幸せなのですか。 それよりもきちんと優秀でお金持ちの家に生まれた人と、 貧乏で能力の低い人は区分けしておいた方が幸せなんじゃないですか。 ちなみに僕は典型的な負け組です。 親が貧乏だったので学校も高校までしか行けませんでしたが、 馬鹿な親が両親なら仕方がありません。 でも格差社会の底辺の方にいるからと言って、 別にどうと言うこともないですよ。 仕方がないことは仕方がないんですから。 三千円もするカツカレーは食ったことがありませんが、 安倍総理なら食ってもいいと思います。 いったいマスコミはどうしたいんですか。 格差をなくして社会主義にしたいのですか。
- ベストアンサー
- メディア・マスコミ
- 女性部下から男性上司へのセクハラ
セクハラのニュースや体験談って結構多いと思うのですが、女性部下(後輩)から男性上司(先輩)へのセクハラって聞いたことがありません。女性上司(先輩)から男性部下(後輩)へのセクハラならまだたまーに聞きますが、逆は本当に聞きません。 例えば女性部下(後輩)が男性上司(先輩)をホテルに連れ込もうとしたり、関係を迫るLINEを送って男性側が生理的嫌悪感を持ったりすることはあるのでしょうか？もしくは実際に起こってるけど被害の声が上げにくい実態があったりするのでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
虐殺までになってしまうのですか。 恐ろしいです。 ありがとうございます。