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新型インフルエンザの予防
shotakotoの回答
- shotakoto
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質問からずいぶん時間が経ってしまってますが・・・。 自分も同じようなことに悩んでるので投稿してしまいました・・。 ＞家族が次々の感染した場合、ずっと自宅待機で有給がなくなっちゃうと欠勤にされちゃうかも・・ まさしくうちはこの状態になりました。 １０／５の夜に長男が発病。そこで１０／６～１０／１１まで自分は有休を消化し休むことになりました。 しかし１０／８に長女と二男が発病。 今度は休むのが１０／１４まで延びてしまいました。 しかし今度は妻が・・自分が・・と思ったら・・有休が足りないではないか!! その上自分は期間従業員で６カ月契約をしています。契約満期時、遅刻・欠勤がないと１２万円の慰労金がもらえることになっているのですがこのままではそれもなくなってしまいます。 ここ１年、残業・休日出勤もなくなり給料が今までの半分。 欠勤で給料も減り慰労金もなくなったらまさに死活問題です。 そこで自分は、病院に相談し予防用にタミフルを処方してもらい、実家で自宅待機後、現在実家から会社に通っています。 結局その後９日に妻が発病していました・・。 爆発的な発生を防ぐためにはやむ負えない措置なのはわかるんですが、もうちょっと給料面をフォローするような方法がないのかと思います。
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