社内いじめ

質問

自分が経営者でも、無いのに、直接関係無い人物の事を笑い、悪口を広める人って何かメリットが合ってしているのでしょうか？
また特定の人物の悪口を偉そうに言ってる人の事を内心どう思いますか？
例えば仕事が出来ない
化粧が気にいらない
男性社員と話しをしてる等です。
気にいらないのであれば関係無い人達に言うより、本人に直接自分の言いたい事を言って自分の思いどうり相手がなってくれれば、一番良いのでと思うんですが…

回答No.2

noname#98710 · ベストアンサー

>気にいらないのであれば関係無い人達に言うより、本人に直接自分の言いたい事を言って自分の思いどうり相手がなってくれれば、一番良いのでと思うんですが…

ですよね。
でも、言いたいことを相手に直接言っても、思い通りにはまずなりません。
それどころか、重大なトラブルに発展する可能性が高いです。
となると、正しいことを言ったつもりでも、上から要注意人物というレッテルを貼られます。

だから、陰口で発散するんですね。
ある程度は、それを許容しないと、四角四面で生きて行くことは難しいです。特に、会社という組織の中では。

質問者様は、ご自分の仕事をきっちりやれば良いのですよ^^
企業内で一番強いのは、「仕事が出来る人」です。
仕事もせず、人の陰口をきいている人々は無視が一番ですよ。

お礼

はい、そうですね。会社で、人の悪口不平不満ばかり言ってる連中の事なんて心の中馬鹿奴ら自分勝手な奴らと思っていればいいんですよね。ありがとうございました。

回答No.1

kita33dr

陰口を言うことで、ストレスの発散をしている、
もしくは相手を卑下することで優越感に浸っているのだと思います。
本当に相手に何とかして欲しいと思っていたら、直接相手に言うか、
直接相手に言いづらければ、相手の上司なりにきちんと相談するはずです。

そういうことをせず陰口をたたくのは陰湿です。
当然のことながら、そういう行為は嫌いですし、軽蔑します。
陰口を聞かされている人も気分がいいわけではないでしょう。
人の陰口を言うのは百害あって一利なしです。

ただ、人ってのは理不尽なもので、同じ行為でも自分が気に入ってる人なら許せて、気に入らない人なら腹が立つものです。
個人差はあれど、大なり小なりあると思います。
同じマイナス行為でも気にならない人と物凄く腹が立つ人がいます。

事情を知らない人間が差し出がましいことを申し出てすみませんが、
もしpink1さんが陰口を言ってる人と知り合いで、悪感情がもともとあったら、
その陰口を過大にマイナス評価している可能性もあります。
そういう可能性があることだけは頭の片隅にでも置いた上で、
もう一度その人が言っている悪口の内容を吟味してみてください。

仕事が出来ない、化粧が気に入らない、男性社員と話をしている、
これらが実際に社内に悪影響を及ぼしているのならばそれはそれで問題です。
対処する必要があるでしょう。

どう考えても、陰口を言っている人がおかしいのであれば、
pink1さんが直接相手に注意するか、もしくは上司に相談するのもありだと思います。
pink1さんの一番最後の行は、pink1さんにもあてはまることだと思います。

ただ、もしpink1さんが陰口を言っている人と無関係であれば、それは当事者の問題なので、首を突っ込まないほうがいいと思います。

もし気分を害されたらすみません。
自分も人の相談だから、これだけ言えるわけです。岡目八目です。
自分が当事者なら、色んな不快な感情に振り回されていると思います。
どうかご自愛ください。

お礼

私の職場は、化粧しても何も言われないですし…男性社員と仕事でどうしても必要以外と、挨拶しか会話しません。ありがとうございました。