会社の不正について
- 登録型の在宅ヘルパーが会社の指示で不正行為を行っている状況について詳しく質問します。
- 在宅ヘルパーは提供記録には無い項目にも丸印をつける指示を受け、利用者さんの配偶者の身体介護も行っています。また、請求には実際の作業時間とは異なる時間を記載することもあります。
- ヘルパーはこの不正行為に罪悪感を感じており、辞めることも考えていますが、利用者さんと配偶者さんが施設に入所するまで仕事を続けたいという気持ちもあります。
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会社の不正について
登録型の在宅ヘルパーをしています。 身体介護と生活援助で入らせてもらっている お宅のことですが、会社からの指示で １．提供記録には、していない項目（身体介護）に丸印をつける。 ２．利用者さんの配偶者の身体介護をする。 ３．身体介護30分と生活援助30分で入り、利用者さんの配偶者の 身体介護をしているのにヘルパーの給与の請求には 生活援助1時間で請求する。 利用者さんへの身体介護はほんの少しで、配偶者さんへの 身体介護の方が時間がかかります。 このようなことをしていることに罪悪感があります。 配偶者さんの名前でも身体介護30分で入るとかすれば いいことだと思うのですが、配偶者さんの名前で入るのは １日１回で、２回は利用者さんの名前で入ります。 このような不正はよくあることでしょうか？ 辞めようかと思うのですが、利用者さんと配偶者さんが 施設に入所するか、失礼ですが亡くなられるまでは 仕事をしたいという気持ちもあります。 市役所に話したのですが、市役所から会社に電話を することになるようなので、会社の名前は言いませんでした。 「辞めたら言います」と返事しました。 監査が入るのは数年に１回とからしいのですが その時に、このような不正がわかったら、そのお宅へ 入っていたヘルパーにも市役所は調査するのでしょうか？ よろしくお願いします。
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あなたはその不正を許せずに市に訴えた・・・けれども会社名まで言わなかった。それで良いのです。 まともな経営者なら心苦しく感じながらやっているはずですから。法律が現実に合わないこともあるのです。 そう思ってやってください。不正が許せないなら朝、犬の散歩で糞を拾わない人に注意して回ってください。軽犯罪法違反ですよって。 100点満点の仕事、職場もありません。どのような仕事にせよ何らかの矛盾を抱えています。 中小企業では社長が自分の奥さんを働きもしないのに専務にして給料を払っているのはもう常識です。 細かいことまで調べると何も微塵も悪いことをしていない会社はいないとわかるでしょう。 よって、あなたは自分は不正をしない生き方をするか正義を訴える仕事をすればいいのではないでしょうか。正義の仕事はいいですよ。
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- QES
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現実問題そのようなことはいくらでもあるでしょうし、市役所の担当者も不正が事故等に繋がらない限り見て見ぬ振りをしたがっており、市への密告は担当者も迷惑に思っているはずです。 たとえば車の始業点検など義務付けられておりますが、運送会社等の車両以外、企業も役所も個人もしているひとなどほとんどいません。 監査などもあからさまな不正でない限り、指摘するような事項が出ない（ボロをださない）ように願っているのが市の本心です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに、そのようなことはいくらでもあるんでしょうね。
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