• 締切済み

企画を出してもいいのは?

doctorelevensの回答

回答No.1

「筋を通す」っていう考え方からすると、 ・「その様な(企画の)提案を事務方が行って良いのかどうか」を自分の上司に確認 ・その上司を通じて、関連部署の人間に確認 ・了解が得られたら、その時の条件(向こうから指示があるはず)に従い、提案する という流れになると思います。 いきなり企画書をどこか(誰か)に提示したり、 そういう打診をあなた自身が直接その部門にしたりというのは非常識。 >製品化できれば会社に多少なりの利益と、新しい顧客層を取り込めそうだと思えて その結果として上手く行かなかった場合のリスクや責任をどの様に考えるかという事も 提案する時には考慮に入れる必要があります。 その様な企画を考える部門には、リスク管理のタスクも責任の所在も、 明確に決まったルールがあるはずですから。

chiharu55
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 お礼が遅れまして、大変申し訳ございませんでした。 「筋を通す」ことが私にとって、とても重要なポイントだったのだと、ご回答を読んで気づきました。 また、このようなちょっと飛び出た行為を、他の方がどのように感じるかが、とても気になっていました。 No.1様含め、ご回答全体としては、ちょっと疎ましく思われることもあるのかな、という印象を受けました。 私は、開発と設計の両方に所属し、知財の資料作成も手伝っています。 企画部が存在しないので、企画は開発で行なうと思うのですが、外部からの依頼以外の企画が立ち上がったのを見たことがありませんが、 私が入社する何年も前には数点あったようです。 案を話すとして、直属上司になると思うのですが、思いつきの段階でちょこっと話すよりは、と自分の中では企画にまで練り上げておこうと思っています。(データや資料なども揃えておき、ターゲット層や、売り込み方法などまで、まとめておくところを少しずつやっています)ただこの段階で、突っ走ってるように思えてきて、この質問を立ち上げました。 直属の上司は、まずはGOを出す立場ですが、その前にその技術に詳しい技術者や、ターゲット層となりそうな社員の方々に協力いただきながら開発となりますので、また案や知識をいただきたくて、その方々にも聞いてみたいのですが、上司より先に同僚などに話すのは(こんなことしてみたいんだけど・・・くらいな程度から。)筋違いでしょうか。 上司、技術者、その他の方たちとは普段から親しくしていますので、改まった感じでの話にはならないと思います。 ご回答大変参考になりました。ありがとうございます。 また気が向いてアドバイスいただけましたら幸いです。

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