仕事と家庭と（特に技術職の方）

質問

製造の現場で技術職の仕事をしております。
特に技術職に憧れて今の職に就いたわけではなく、現場の３Ｋ的な交代勤務か定時勤務の技術職か2択で今の部署を選びました。
技術職の方は分かるかと思いますが、定時といっても朝早くから夜遅くまで働きづめでしかも終わりのないような仕事です。現場の立会いなどがあると夜中でも関係ありません。休みの日でもひっきりなしに電話が鳴る次第・・・。そんな感じなので平日は帰宅がめちゃくちゃ遅い毎日です。私は最近子供が出来たのですが、子供と触れ合う時間はありません。妻は育児のストレスと、私が毎日遅く帰宅することで育児の手伝いも出来ず相当イライラしているようで、ストレスから体調を壊してしまいました。正直言って、妻との会話もほとんどなくなってしまった今日この頃です。私自身も仕事に追われるだけの毎日で余裕がなく、妻からは毎日「早く帰って欲しい」と言われ続け、仕事と家庭、両方のプレッシャーで参っています。このままでは家庭崩壊にも繋がるのではないかと危惧しております。こんな私ですが家族関係を保つための良きアドバイスをいただけませんでしょうか。

回答No.3

guchiyama

３０代前半　男　生産技術→設備開発→製造設備責任者（海外勤務）
の者です。
私が勤務する会社では、技術部隊は、部単位で数十人程度
ずつ居るのですが、帰るのが遅い人も早い人もいます。
いかにして早く仕事をあげるかを、考えて見てはどうでしょうか？
私も、ずっと遅い期間もありましたが、振り返ってみると、
まだ１９時、まだ２１時など、１７時とかで終わろうという
意識自体が無かったように思います。
最近は、海外に来たこともあり、仕事（２４時間稼働工場）が、
エンドレスになりがちなので、極端に言いますと、
自分が居なくても回るシステムに出来るところは、
全部そうして、自分しか出来ない所だけ、
するように心がけています。
８時間労働でも、１６時間労働でも、せいぜい２倍であり、
しかも効率は、確実に落ちて行くわけですから、
８時間にならないにしても、圧縮代はあると思います。
当たり前の意見かもしれませんが、ご参考までに。
私事ですが、現在海外勤務（帯同）で、子供が３人おり、
質問者様の気持ちがよく分かります。