最終面接の内容について

質問

こんにちは。
私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、
質問させていただきました。

最終面接までの流れとしては

書類選考（２日で面接の連絡）
↓
１次面接（1時間半ほど。面接担当官（役員、現場責任者、人事）の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。）
↓
二日後に合格の結果
↓
最終面接の連絡
最終面接の案内メールの文面では、「最終面接は、堅苦しい面接ではございません。社長とお話をしていただきたい」という内容でした。
上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか？それとも選考途中なのでしょうか？

今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。

もし宜しければご助言していただけないでしょうか？第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

noname#93436 · ベストアンサー

採用担当の経験がある者です。

＞「最終面接は、堅苦しい面接ではございません。社長とお話をしていただきたい」

これは、文面の通りです。
それは「顔見せ程度」という意味ではありません。
「堅苦しくなく」つまり「本当のあなたの姿で」
「社長とお話」つまり「社長があなたを審査する」
という意味です。
最終面接ですから、一番大切です。
今まだ結果はまったく決まっていない、最終面接で決まるとお考えください。

このメールの意図するのは、堅苦しくないお話するだけですよ、と気を緩ませて、本来のあなたの自然な姿を引き出そうという狙いです。

そしてこれはとても大切なことで、どの企業もこんなメールはよこさないにしても、同じような目的で最終面接を行うのです。
企業が一番知りたいのは、あなたの「人柄」です。
それが採否を決めるのに、一番大切なことなのです。

質問者さまも、形式ばった受け答えではなく、本来のあなたの「人柄」を表現してください。
今度の面接でいろいろと質問されると思いますが、それらはいわゆる就職活動としての「優等生的」な答えは必要ありません。
あなたのスペックは書類と一次面接で十分及第点に達しているのですから、あとはあなたの性格の良さを表現してください。
「この人と一緒に仕事をしたい」と社長に思ってもらえるように、頑張ってください。
一番難しいことですが、健闘を祈ります。

補足

詳しくご説明いただきありがとうございます。
初心の気持ちで挑みたいと思います。