拙き事ながら

質問

現在４３歳　妻と２人の子供（６年生・３年生）がおります。

大学（理系）在学中に実父の急逝があって就職時には
自分の志望よりも確実性を取り、現在の会社に勤める様になって２２年。
配属も思ってもみなかった社内ＳＥ部門ながら
これも何かの縁と精一杯、努力をしてきました。
ＩＴの仕事はそこそこ面白くもありましたが周囲が悪い意味での
所謂「コボラー」でしたので独り、世間に追随しようと奮闘したのが
完全に裏目に出てＣＯＢＯＬ以外の仕事
（Ｄ／ＢやＷｅｂ、Ｃ/Ｓやグループウェア・ネットワークetc）
は全て押し付けられた次第です。
（勿論、ＣＯＢＯＬの仕事もこなしながらです。）
そして、今から約４年前にうつ病を発症。
自分が如何に無理を自分自身に強いてきたかを思い知らされました。

２ヶ月の振休・有休を使った休養を経て復帰。
治療効果も出て１年半程前、薬も殆ど要らなくなった事をきっかけに
社内の人事制度を利用して元々の志望であった「機械いじり」の
部署へ異動を願い出た所、「勿体無い」だのなんだのと理由をつけられ、
またまた志望とは無関係の経営企画部門へ異動になりました。

そこでも「馬には乗ってみよ・・・」の精神で仕事に馴染もうと努力をしてきましたが
興味も適性も薄い上に上司がパワハラ人格者
（自己愛性人格障害者とも言えそうな位です。）の為、
再びふさぎ込みがちの日々へ逆戻りしつつあります。

長文の経緯で恐縮ですがここからが本題です。
折角、服薬も通院も不要になったのに今のままでは再発の恐れが高いので転職を考えております。
妻も賛同してくれているのですが
１．この年齢では収入減の可能性で妻に申し訳ない。
２．今、検討中の仕事（機械関係）は平日休みの為、子供達に申し訳ない。
この２点が気がかりになっています。

似た様な経験をお持ちの方のアドバイスが戴けますと幸甚です。
以上、宜しくお願い申し上げます。

回答No.1

sykt1217 · ベストアンサー

見ず知らずの若輩者ではありますが、一つだけアドバイスをさせて下さい。

>１．この年齢では収入減の可能性で妻に申し訳ない。
>２．今、検討中の仕事（機械関係）は平日休みの為、子供達に申し訳ない。

この考えが悪いのではないでしょうか。
うつ病は様々な理由から発症するものですが、その代表的な理由として「責任感の強さ」「ストレス発散法を知らない（ストレスを溜め込む）」というものがあります。
質問者様が第一に考えるべきは自分自身のことであり、家族のことではないのではありませんか？
何も自己中心的に気ままに生きろと申しているわけではありません。
ただ、今その強い責任感を優先して自身に無理を強いれば、結果として働くこと（もっと言えば外に出ること）すら出来なくなります。
これは収入が0になるのと同義です。

何を言いたいかと申しますと、要するに「自身を労わることが家族の幸せに繋がる」ということです。

家族を幸せにすることが自身を労わることに繋がる。
違います。
質問者様が活き活きと健康に仕事をこなすことが、ご家族にとっても最良のことなのではありませんか？

まずは回りの雑音を気にせず、「自分はどうすべきか」ではなく、「自分はどうしたいか」を考えて下さい。
その結果を奥様に話し、奥様も賛同して下さっているなら後は行動に移すのみです。
行動に移したら、「今度こそは」ではなく、気楽に、「ありのままを受け入れて」みてください。
きっと楽になると思います。

一つのはずが長くなりましたね・・
長文失礼いたしました。

お礼

sykt1217様

早速のコメント、有り難うございます。
お言葉、身に沁みます。

確かに私自身が成り立たなくては
家族が成り立たなくなりますね。

勇気を持って前進したいと思います。

回答No.2

akamanbo

具体的な転職先が見えた上での話なら、

>１．この年齢では収入減の可能性で妻に申し訳ない。
>２．今、検討中の仕事（機械関係）は平日休みの為、子供達に申し訳ない。

どっちもまるで問題ないと思いますよ。
収入減たって、そもそも働けなくなったら無収入ではありませんか。
子供だってもうだいぶ大きくなってるではありませんか。
６年生の子供なんて、そろそろ一緒に出かけるのを嫌がりだす年ですよ・・・

お礼

akamanbo様

早速のコメント、有り難うございます。

働けてナンボ、正にその通りですね。
子供達も理解してくれるかもしれませんね。

力強いお言葉、感謝です。