• ベストアンサー

62才で起業します何か問題点あれば参考にします

センスの良い女性が好きです。樋口可南子をイメイジした全ての商品を企画提案してダイレクトに顧客につなげる。10年計画で72歳で私自身はリタイヤします。最初は、小さくシンプルに樋口可南子をイメイジした。商品を1点ずつ企画提案していく事に賛同するメンバいるのか賛同する物作りメンバいるのか 

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • PU2
  • ベストアンサー率38% (1101/2843)
回答No.1

起業に年齢なんかあんまり関係ないと思います。 ただ、質問の文面からして上から目線を感じとれます。 (ご意見をお願いしますと言うより聞いてやるから意見しろって命令に思えます。) まずそこから改めた方がいいのではと感じます。 起業家は年功序列である会社員と異なり結果が重要ですよ それにリタイヤは自分で決めるのは勝手ですがお客様がいる事を よく考えた方がいいと思います。 一般的なサラリーマンのように退職したら関係ないっていうわけには いきませんからね 以上、参考にして下さい。

sigepochi
質問者

お礼

pu2さん 上から目線を感じると思われていることに今の今まできずきませんでした。本当にありがたく思います。 10年で目標設定して希望として若い世代にバトンタッチしたいと思います。もちろんお客さんいることもわかっています。前の会社で感じたことですが、出来る人材が出てきたとき本当に出来る人材であれば(第三者が見ても)会社のためにも代わるべきと思いました。老兵は、黙って去るべしです。又上から目線としかられるかも、これは私の信念です

その他の回答 (3)

  • shimarin
  • ベストアンサー率41% (10/24)
回答No.4

訂正します。 日本の方はない⇒日本の方ではない でした。 私が日本の方でないみたいでした。

  • shimarin
  • ベストアンサー率41% (10/24)
回答No.3

sigepochiさんは日本の方はないのでしょうか? 上から目線に感じてしまうのも、日本がうまく書けていないためであるとすれば納得もいきます。 そうであれば、もう一度整理して書かれることをお勧めします。 また、商売をやっているものとして、一言。 「お客さん」ではなく、「お客様」です。 その気持ちはお忘れなく。

sigepochi
質問者

お礼

shimarinさん 厳しいお言葉本当にありがとうございます。

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13025)
回答No.2

誠に失礼ですが・・・・ 普通このような質問文では、私はスルーします。 上から目線なんてもんじゃないですね。 常識として人に教えを請う文面ではないです。     タイトルとして「参考にします」 本文でもどこにも「教えてください」とさえ書いてない。 これで起業するって??? ビジネスの相手にされないでしょうね。      62歳にもなるのであれば、もっともっと謙虚さが必要ではないですか?

sigepochi
質問者

お礼

k-josuiさん 本当に厳しいお言葉、有り難うごさいます。今まで商売相手とのメールの感覚でやりました。誠に気分害したこと申し訳御座いませんでした。 これから謙虚な気持ちで接していきます。

関連するQ&A

  • 営業力、企画力を上げたい。

    自分のビジネスに不足しているのが、 営業力と企画力だと思っています。 営業力は、自分からプッシュしなくても顧客を引き付けられる力だと 思っています。 企画力は、どれだけ上司、顧客にメリットのある提案をできるか (それが巧妙に自分自身のメリットに繋がっているように)だと思います。 自分は内勤なので、あまり営業力や企画力を伸ばす機会に恵まれることは ありません。 どうすれば能力を上げることができるでしょうか。 先日、企画書を持っていく機会があったのですが、初めてで企画書を 作った経験もなかったので、コテンパンにやられました。 挽回したいです。

  • 面接時での企画提案の方法はどうすればよいのでしょう?全くの未経験なんです。

    オリジナルブランドを主としているアパレル会社に転職を考えております。 企画・営業職を希望しているのですが、募集要項に 「当社商品にそった商品企画等面接時に提案してください」とあります。 企画職の経験はなく、具体的に面接でどの程度までの企画案を提案すれば良いのか困っております。 ギモン1 商品だけの企画案だけでは物足りないでしょうか? (イメージ戦略や商品構成も必要でしょうか?) ギモン2 アパレル会社なので、サンプル品やイメージ商品等を用意した方がよいでしょうか? ギモン3 アパレル商品企画の企画書制作にあたって、特にこれは必須!みたいなものはあるのでしょうか? ギモン4 やはり書面にした方が良いのでしょうか? 取り扱い商品等は把握できているのですが、企業コンセプトや流通ルート等がイマイチ理解できない会社なので、どこまで踏み込んだものを企画すれば良いのか悩んでしまいます。(なんせ面接なもんで) ???ばかりで申し訳ありませんが、どなたかアドバイスいただけると有り難いです。

  • 企画、提案をするような仕事

    私は大学1年生で経営学部に通ってます。 私の大学は就職率がよく 1年の頃から就活を意識するよう 言われています。 そこで就職について考えたんですが アイデアをだしたりするのが好きなので 提案や企画をするような仕事がいいと思いました。 商品企画や旅行の計画提案などが 思い浮かんだのですが これらのメリットデメリットがあれば 教えていただきたいです(体験談などあればぜひ!) また、他にもやりがいのある 提案企画をするような仕事があれば教えてください。 色々な視点から考えたいので 少しの情報でもいいのでお願いします! また、おすすめの企業、会社もあれば お願いします。

  • 企画デザイナーとは?

    いろいろな意見を聞きたいと思って質問しました。 私はキャリア10年目のグラフィックデザイナーです。 昨年、転職し今の職場に入り一年近くが経ちます。 小さな印刷会社で、私の他に制作が2人いますが、私はその制作部ではなく新たに作られたデザイン企画部という部に配属されました。(といってもその部署は私一人です。) 今までこの会社はデザイン力が弱かったという事で、今後デザイン力を強化したい。企画提案をしていけるようにしたい。という会社の方針で私が入ることにななったそうです。 私としては、この会社が関わっているクライアント・案件を早く把握し、その中から担当営業と相談して、どのクライアントに何を提案営業するかを決めていきたいと考え、顧客リストを見させて欲しい。と頼みました。 ところが、営業会議で決まった事は、私には顧客リストは見せない。 何か提案して欲しい時は担当営業から直接私に言う。ということでした。 一年近く、誰一人提案物の話を私に振ってきた営業はおらず、今後もそれは変わらないだろうと思います。 なぜ顧客リストを私に見せることができないのか、彼らの真意が読めず、いろいろな意見をお聞きしたいと思い質問いたしました。 さらに、同じような職種の方、教えて下さい。 企画デザイナーとは、どういった形で(流れで)仕事をするものなのでしょうか? 私は、商品なり、販促物なりをこちらから提案して仕事に繋げていくものだと解釈していたのですが、その考え方、やり方はまちがっていたのでしょうか?

  • 営業としての対応(言い方)の問題が・・・

    とある会社の所長をしております。 私自身34歳ですが、部下が4名います。年上の部下(最近中途で採用)以外は年下ですが、部下で私の1年後輩がリーターとして働いております。当社は食品会社で、飛び込みセールスではなく、固定の顧客(約80~100件)を担当し、日々新商品の案内や新メニューの提案をしています。彼は入社10年目になりますが、電話の言い回しで顧客を怒られてしまうことが多々あります。 取り引きがなくなったケースもあります。(大手顧客ではありませんでしたが) 電話等や営業活動ので、こちらの意向やクレーム対応などに関して、言い方に非常にトゲがある時があります。 生まれ持ってソフトな言い回しが出来る方とストレートに言ってしまう方がいるとは思いますが、再三注意して来ましたが、生まれ持ってしまった性質のせいか、注意してもその場では直りますが、結局同じことを繰り返します。 私はどちらかと言うと、言い回しはやわらかいので、顧客からお叱りの電話を受け私が対応すると『最初からきちんとそう言ってくれくれれば、納得するのに、○○でないと出来ませんとか、こうして頂かないと困りますといわれるとカチンと来る』と言われます。 本人に状況を聞くと、きちんと事情を説明した上で先方に納得してもらったと返事が来ます。実際は先方はもう話したくないというのが本音のようです。リーダーで失敗をするため、回りの社員は何となくナメてしまっている状態です。特に年上の社員からすると、人間が出来ていないなどと飲んだ席で愚痴っているようです。 こういった場合、一体どうすれば直るのもなのか。本来持って生まれた性格のため、直らないのであれば、どうしてあげる事が良いのかを助言下さい。このままでは顧客を任せられない状況です。 部署を替えるとか止めさせるという答えではなく、こういう風にしたら・・・という改善策があればお願いします。

  • 商品企画をご専門とされている方へ

    商品企画をご専門とされている方へ「商品企画のプロセスについて」質問です。 勤め先の会社で、新規事業として自社から商品を開発し一般販売することになりました。 現在は企画と売り場が決まっており、ここからデザイン、価格、ロット、販売計画を進めていく予定なのですが、一般的な商品企画のプロセス、またはご自身が経験された変則的なプロセスなど教えていただけますでしょうか? ちなみに商品はマグネットシートを使った雑貨系のものです。 何分経験がないもので、プロの方の経験談を教えて頂けますと幸いです。 宜しくお願いいたします。

  • 起業したいのですが・・・・・

    1年半後、遅くとも3年以内には起業したいと思っている大阪にすむ28さいの男(大阪の国立大学卒 専攻は経営学)です。病気のためほとんど職歴がありません。起業資金(300万)を貯めたいのですが、どういう進路にすればいいのかがわかりません。いまのところ、以下の3つの進路を考えています。 A:起業に関連する職種の職業につく(ネット通販関係) B:独立したときに必ず必要になりそうな力が身につきそうな職種につく(経理、営業など) C:お金だけのことを考えて職種は自分にできそうなこと(えりごのみしない)   自分はネット通販で自分の企画した商品を販売したいと考えています。(デザインや製造は外注です) 技術系の仕事の人などは会社で経験を積んで結果を出してから独立をすると思うのですが、自分の場合はセンスがものをいう職業なので会社勤めを長くやって経験を積んだからといって成功するものではないと考えています。(職歴ない自分がいうのもなんですが・・) ここで質問なのですが、 (1)失敗したときのためになんとしてでも30才までに正社員歴をつくっておいたほうがいいのですか?(最初から失敗したときのことを考えるのも何なんですが・・・) (2)2,3年後に独立したいので就職させてくださいなどといって就職なんてさせてくれますか?(うその志望動機を言って入社して、辞めるときは適当な理由をつけてやめるしかないとおもうんですが・・) (3)Cの場合、アルバイトや派遣などの方がいいですか?資金稼ぎのために正社員の職業をすぐに辞めてしまうのは悪いことですか?起業が失敗したとして再就職活動をする際、人事の人に白い目で見られますか?(うその志望動機で入社した場合は尚更、よくないですよね・・・) とても分かりにくい文章で申し訳ありません。 なんとなく理解できた方、アドバイスがあれば回答よろしくおねがいします。

  • 起業するにあたっての問題点

    現在、起業を考えています。すぐに、というわけではなく、半年~1年後くらいを目標にしています。 ただ、私自身は経営者としての知識は無く技術者ですので、同僚の営業管理職の人間と共に起業したいと考えています。 問題は、先立つ資金が用意できない事でして、お互いの貯金等を出し合ったとしても良くて100万円弱・・・おそらくどこかからの借り入れをしなくてはいけないだろうと思うのですが、私は過去にクレジットにて事故を起こしており、任意整理中の未であります(来年1月頃で完済)。 ですので、融資を受けるのはその同僚になると思うのですが、同僚一人に全ての借金を負担させる事が憚られ、また、そのような条件では同僚も賛成はしてもらえないだろうと思い、できればその責務を半分でも負いたい、連帯保証人になっても良いと考えています(仮に私が借り入れ可能であれば、全額私が出資しても構わないと考えていますので)。 起業については、現在勤務している会社と同様の業種で、多少のノウハウもありますし、弱小の会社で会社のネームバリューなども無い状態でそこそこの売り上げと業務をこなしてきましたので、初めは小さな会社でじっくりと手堅く運営していける自身はあります。 以上のような状況なのですが、何か良い解決策などはありませんでしょうか。無茶な質問ですが、知識不足の私に少しでもアドバイスが頂ければ幸いです。

  • 将来商品企画をするためには

    将来商品企画をしたいと思っている高校3年です。 開発ではなくマーケティングなどを希望しています。 私は大学はMARCHあたりの経営、商学に行こうと思っているのですが 商品企画は希望者が多いので狭き門だと聞きました。 そこで、有名大やイメージのいい大学に入っていないと 採用されないと聞きました。 企画は最初営業に回された後に企画に行くと聞いたのですが じゃあどのような大学に入っていれば 大手企業に就職できるでしょうか? ちなみになんの商品に携わりたいかはまだ決まっていません。 MARCHでは大手には行けないでしょうか? 早慶上智クラスじゃないとだめでしょうか? あとMARCHだったらどこがいいか、 イメージなど順位を教えていただけたら嬉しいです。 今、経営学部の方や企業職の方、 小さなことでもいいので 知っていることがありましたら ご回答お願いします。

  • 志望動機&自己PRの添削お願いします

    お世話になります。ご覧頂きありがとうございます。アドバイスをお願いします。 応募するのはアパレル(フットウェアなどを扱っています)の会社です。 私は今までアパレル接客とアパレルのデザイナー(短期間)を経験してきました。 詳しい職務内容はレジュメに記入済みです。 自己PRの方は文字数から「ですます」をやめましたが、志望動機は口語調になってます。 違うのはやはりおかしいでしょうか...? どうしても文字数が多くなります。(文字数は450文字です。) 長い割にうまく具体例が伝わらない文章になっている気がします。 自己PR****************************************************************************** 私は相手の視点になって考え、物事を実践します。 ディスプレイする際になにげない組み合わせ一つでも売れない商品になってし まう事に気づき、お客様の視点になりイメージしやすく、布をインナーに見せて 全体のアクセントやバランスを整えたり、目を引く様に心がけた。 結果、手に取ったり試着する方が増え、在庫を一掃し売り上げに貢献が出来た。 商品企画ではマフラーが使いにくいと言うお客様の意見から、気軽に使えるスカーフ 感覚の短いマフラーにし、ヘアバンドとしても使える様工夫した。用途が2倍になった 事により客層が拡大し顧客獲得、売り上げ拡大に貢献出来た。 売り場やターゲット層によって視点を変え臨機応変に工夫し、あらゆるケースに対応 する事を学んだ。 また業務遂行において、スタッフが作業しやすい仕事場づくり(バックヤードの掃除、 整理整頓、動線確保など)を実践しコミュニケーションを大事にし環境づくりを行った。 相手が何を求めているかを引き出す力と、工夫し実践する行動力を活かしてニーズに 応えた商品企画をし、成長したい。 志望動機**************************************************************************** ファッションが好きです。ニーズに応えるものづくりをしたい強い思いがあります。 同時に、自身の足の悩みの経験から機能的な事はもちろん、ファッション性を重視し デザイン性のあるレッグウェアを提案したいと思っています。 私のかかとは薄く、フットカバーが良く抜けたり、サイズが合わず靴ずれをします。 そこで低反発のクッションをかかとに縫い付け抜けない様に工夫しました。 使用中に取れてしまい失敗しましたが、工夫して実践して行く事の面白さを感じています。 さらに企画の経験、幅広い年代の方々の接客経験から得た、「相手のニーズに応え、 相手を思う」力を「ものづくり」に活かしたいと思っています。貴社では「やりたい」を 形に出来る事、工夫し実践を出来る環境があり、この思いは貴社に貢献出来ると思います。 良いものづくりはアイディアはもちろん、小さな事にも気配りし多くの方の意見を素直に 貰えるのも企画力だと考えています。 ******************************************************************************************** とにかく作る事、ファッションが好きなのですが、志望動機にあまり入れる事が出来ない です。もう少しコンパクトにした方が伝わりやすいでしょうか? どちらかで結構ですのでご意見、アドバイスをお願い致します。

専門家に質問してみよう