面接時での企画提案の方法はどうすればよいのでしょう？全くの未経験なんです。

質問

オリジナルブランドを主としているアパレル会社に転職を考えております。
企画・営業職を希望しているのですが、募集要項に
「当社商品にそった商品企画等面接時に提案してください」とあります。
企画職の経験はなく、具体的に面接でどの程度までの企画案を提案すれば良いのか困っております。

ギモン１
商品だけの企画案だけでは物足りないでしょうか？
（イメージ戦略や商品構成も必要でしょうか？）
ギモン２
アパレル会社なので、サンプル品やイメージ商品等を用意した方がよいでしょうか？
ギモン３
アパレル商品企画の企画書制作にあたって、特にこれは必須！みたいなものはあるのでしょうか？
ギモン４
やはり書面にした方が良いのでしょうか？

取り扱い商品等は把握できているのですが、企業コンセプトや流通ルート等がイマイチ理解できない会社なので、どこまで踏み込んだものを企画すれば良いのか悩んでしまいます。（なんせ面接なもんで）

？？？ばかりで申し訳ありませんが、どなたかアドバイスいただけると有り難いです。

回答No.1

mameko3 · ベストアンサー

ノートパソコンにパワーポイントが入ってれば、それで作成して持ち込んでプレゼンすれば、内容が薄くても、
おおー、やるね。
とやる気が伝わるかも。

面接では、企画力とプレゼン能力を見たいんだと思います。
企画力に自信がないなら（企画の部署を希望しているのに変な話ですが）、プレゼン（営業）に力を入れ、とにかく堂々と相手が関心を持つよう頑張ってください。

お礼

すみません、お返事が遅れました。ありがとうございます！
なるほど。
今まで正式な企画書まで作成せずになんとかやってきた（身内感覚のヌクヌクした会社）のと、一人でプレゼンした経験がなかったもので、右往左往したところだったのです。
持ち込みの企画営業の経験も浅いのと面接という場なので、あまり媚びを売る方法や斬新な新提案を打ち出すのもやりすぎな感じがしてしまうかなぁって思ってしまったんです。
ちょっと頑張ってみます。
励ましのお言葉、本当に感謝します！！