派遣会社での個人情報の取り扱いと、その他の対応について

質問

みなさん、こんにちは。

　私は今日、雑誌に載っていた求人に応募するために、ある派遣会社に登録に行ってきました。
　その際、色々と疑問に感じることがあり、こちらに質問させて頂きました。

　登録後、まず派遣先にプロフィールを提出するそうです。その際、名前や顔写真などは伏せて、年齢と職歴のみ（職種と勤務年数）を伝えるとのこと。これは特に問題はないと感じました。

　ですが、もし顔合わせをすることになった際には、履歴書をまるまる派遣先に提出すると、派遣会社の担当者がおっしゃったのです。つまり、住所や学歴、勤務先名などが全部伝わるということです←(1)
　「採用が決まったわけではないのに、おかしくないですか？」と、やんわり尋ねたところ「不採用になった場合は、履歴書を返してもらうので問題ない」と言われました。
　悪用されることはないと思いますが、返す前に派遣先がコピーしようと思えばできるし、なんだか変に感じます。

　また、顔合わせが決定するまでは派遣先名は教えられないと言われ、今日はわからずじまいでした。←(2)
　そして、顔合わせまで進んだ際には、面接の練習をするので、再度派遣会社まで来てもらうとのこと。←(3)

　これまで、いくつかの派遣会社にお世話になってきましたが、顔合わせの際は簡単な職歴の紹介のみ。
　また登録の際に、派遣先名は教えてもらえたし、事前に面接の練習などもありませんでした。約束の時間に、派遣先の近くで営業担当と待ち合わせをして訪問するという形でした。

　今日、訪問した派遣会社の対応は普通なのでしょうか。
　もし、おかしい場合、改善を求めたり、どこかに指導してもらうことは可能なのでしょうか←(4)

　これまで、個人情報についての質問は、「教えてgoo」でいくつか拝見しましたが、今回は疑問に思ったことが４つ（(1)～(4)）あったため、改めてこちらでお世話になることにしました。

　何かご存知の方は教えて頂けるとうれしいです。
　お手数ですがよろしくお願いします。それでは失礼します。

回答No.4

papa42

派遣を利用する立場のものです。
現実問題として、これらのことは　通常行われています。
履歴書の提出による派遣者の特定　法律をよく読んでください「特定する行為をしないよう努めなければならない」です、禁止事項ではありません、当然、その行為に対しても罰則も有りません。ウチでは、一般派遣の事前面接もしてますよ。
まあ、そういう派遣会社の評価は派遣先にとっては高く、ウチもそういう会社を利用し時給も配慮していますが、それがいやなら別な会社に登録すればいいだけです。労働局とかに話しても、一般論として、そいうことは法律の趣旨に反して（あくまでも法律に違反ではありません）いますね、あなたの言い分は正しいですよと言われておしまいです、あなたは満足するでしょうが、それ以上は何も起こりません。
私は　いつもきれいごとや建前だけでは無い、現実に即した回答をしていますので悪しからず。

お礼

papa42さん、はじめまして。ご回答を読ませて頂きました。

　そうですね、派遣の事前面接も本来の法律では禁止されているのは私も知っています。でも、日常的に行われていますよね…。

　特に騒ぎ立てるつもりはないのですが、これまでお世話になった派遣会社での対応と比べてみて疑問を感じたことと、友人などが意味もなく突然切られたり、いい加減な対応をされたという話を聞いたことも多々あるので、派遣会社全般に対して不信感を抱いているのが正直なところです。

　色々話を聞いていると、派遣法をちゃんとわかって仕事をされている派遣会社の人は少ないのではないかと考えることもあります。

　私自身もこれまで顔合わせまで行って、落とされたこともあります。
そのため、顔も名前も知られているので、（何かされることはないとは思いますが）働くことのない所に必要以上に個人情報を知られるのは嫌だなと感じ、今回質問させて頂きました。

　あくまで私個人の考えですが、同じように感じる人は他にもいらっしゃると思います。もう少し厳しい法律があれば、嫌な思いをする人が
減るのになと思いました。

　長くなってしまい、すみません。ありがとうございました。それでは失礼します。