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基本給と平均年収モデルの差

ryuken_decの回答

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  • ryuken_dec
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回答No.3

残業が数時間/日もあるなら、それが普通の水準では。 残業が月40時間~もあれば、月7万円くらいは増えます。過去データのボーナス水準も昨今の好景気下では5.5ヶ月くらいは出ていたでしょう。 基本給: 24万円×12ヶ月=288万円 残業:   7万×12ヶ月=84万円 ボーナス:基本給×5.5ヶ月=132万円 各種手当: 3万×12ヵ月=36万円 この条件で540万円です。 同年代の平均590万には、同じ年代でも早く出世した少数派も含まれるでしょう。そのような出世街道まっしぐらな人が平均を引き上げますから、多くの同年代の平均は590万より低いのでは。たぶん560万や570万あたりでしょう。 540万と560万、ハンデはほとんどないように思います。

SSKW
質問者

お礼

丁寧に解説して戴き、本当にありがとうございます。 非常に分かりやすく、良く理解出来ました。 実は本日夕方、別件で採用担当の方からお電話戴いた際、不躾とは思いましたが「面接で聞きそびれてしまい」と言ったところ、快く、取り急ぎ口頭で給与内容や賞与水準を教えてくれました。 その結果、ほぼryuken_decさんの試算通りでした。 基本給: 25万円×12ヶ月=300万円 残業(想定):8万×12ヶ月=96万円(基本給÷月平均日数÷就業時間×1.25×2時間/dayとして) ボーナス:基本給×5ヶ月=125万円(昨年度実績) 各種手当: 5.5万×12ヵ月=66万円(家族手当+住宅手当) この条件で587万円でした。モデルに近すぎて一瞬鳥肌でした。 これまでは零細・中小しか勤めたことが無く、残業はゼロ,休出は強制代休,ボーナスは年2ヵ月,手当ては1~2万が当たり前でしたので、 この基本給と年収の乖離が全く理解出来ませんでした。 現職と基本給こそあまり変わりませんが、年収ベースでは150万以上のアップになる計算で、何度も見直してしまいました。 残業やボーナスは変動があると思うので過度な期待はしないようにしたいですが、 この不況下でいい会社に転職出来た幸運を素直に感謝して、精一杯会社に尽くす事とします。 本当にありがとうございました。

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