社長に伝える退職の話し方について

質問

一身上の都合により来月末に退職することが決まり、
会社には今月末に退職のご相談をしようと思っています。
（※うちは小さい会社なので相手は上司ではなく社長です）

で、一番大きな壁となるのが社長に退職の話をするときですが、
退職経験のある方はどのように話されましたでしょうか？
また、円満に退職を受け入れてもらうために、
話の流れやコツみたいなものはあるのでしょうか？
退職願は、このときはまだ持っていかない方がいいですよね？

社長にお時間を作っていただいた後、
「今後のお仕事についてご相談なのですが、
　来月末を持ちまして退職ということでお願いします。
　理由としては～～～（以下省略）」
みたいな感じで宜しいのでしょうか？
当然色々と言われると思いますが・・・（汗）

不安だらけで物凄く緊張してます・・・面接みたいです（苦笑）
どうか、よろしくお願いします。

回答No.2

dokonnjyou · ベストアンサー

(1)社長、私事で申し訳ないのですが、ご相談がありますので、お時間　頂けますでしょうか？
(2)お忙しい中、ありがとうございます。
(3)実は、今後のことでお話を伺ってもらいたいと思いまして…
　私事で誠に申し訳ありませんが、来月末で、退職を考えております。

　　～必ず、理由なりを聞かれるかと思います。～
　　～もしくは、引き止めに合うかも～
　　　何はともあれ、ご自身の気持に確信を持ち、はっきりと答えまし　　　ょう。
　円満に話が進みましたら、

(4)ありがとうございました。私の勝手を聞いていただいて嬉しく思い　ます。
　お世話になる時間があまり残されてませんが、今後の事も含め、どう　ぞ、ご指導のほうをよろしくお願い致します。

このような感じでいいでしょうか？

どうか、円満に社長が、笑顔で見送ってくれるような、退職をされてくださいね。

お礼

ありがとうございます。
とても参考になりました！
頑張ってきます。

回答No.1

toa

いただいた後に
お忙しい中時間を作っていただきありがとうございます。
今後のお仕事のご相談なのですが・・・間をおく
実は一身上の都合で退職を考えているのですがとお話しします。
ここでちよっと間をおくと何かを質問してくると思います。
これはその場でないと分かりませんので、
試験を受けに行ったと思って後は考えて話されたら
どうでしょうか。最終的に退職時期をお聞きしてきますので
来月末を希望していますと言ったらいかがでしょうか。
ここで、お互いに譲歩する事もあると思いますがある程度は
妥協も必要ではと思っています。

円満に退職できることを願ってます。

お礼

ありがとうございます。
参考になりました！
私自身アドリブは苦手なので…
そこは心配ですが自分なりの考えを伝えたいと思います。