退職について

質問

退職経験のある方にお伺いしたいのですが、現在、正社員として働いていますが、会社を辞めようと考えています。
辞めるにあたり、退職することを上司（社長）へお話したいと思っていますが、一日のうちの何時頃にお話するのがベスト（一般的）だと思いますか？
自分、社長、会計の方(週3日勤務)の3人の会社ですので、なるべく早く申し出て、迷惑を掛けたくないのですが。。。
お昼と夕方は社長は出かけていることが多いので、朝一にしようかと思ったりもしたのですが、やはり迷惑でしょうか？
また、理由は現社長の仕事のやり方についていけず、退職です。円満とはいきませんが、なるべくその理由は言わない方向で、「一身上の都合」という風に言うのは常識としてはどうなんでしょうか？
未熟者で、はずかしいのですがよろしくお願いします。

回答No.3

Papango_M · ベストアンサー

円満退社を第一にお考えになることです。
業種は存じませんが意外と世間は狭いです。次にお客さんにならないとも限りません。
次の就職時には「一身上の都合」でよいですが、退職される側にとっては、諸手続きやらなにやらで多少なりともイレギュラーの作業が発生するので、納得する理由が聞きたいと思うものです。（雇用側に問題があるとしても何がいけなかったのか知りたい）小さな会社ですので手続きは社長がなさると思いますが、書類作業だけでも３・４日かそれ以上かります。
また、円満退社なら「会社都合」でやめた（させられた）ことにしてもらえないか？と頼むこともできます。いわゆる失業保険をもらう時に楽です。加えて、何らかの助成金を受けていたとすれば、退社理由が必要になるかもしれません。
時間帯はこだわりませんが、雨の日は双方「慎重な気分」になりがちなので、晴れの日、できれば光があるところがよいでしょう。
間に合うのであれば、就労規則に決められた申し出期限以前で、次の就職が決まった後、ボーナスをもらってからがベストです。
会計の方とかに、内々で相談することはできませんか？社長のやり方よりもっと良い方法があるのなら、それを披露して改めてもらうのも方法の一つですよ。
円満退社・イスを蹴飛ばして退社の両方を経験してのアドバイスです。
どちらも良い経験でしたが円満に越したことはないです。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。

>>業種は存じませんが意外と世間は狭いです。次にお客さんにならないとも限りません。

ほんとそうです。広告代理店で勤めていますがやはり少しでもお世話になったので、ちゃんとした形で退職をしたいと考えています。

とりあえず、明日時間があるか聞いてみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

W_Wine

朝の方がいいと思います。

「お話したいことがあるのですが、お時間よろしいでしょうか?」と都合を聞いてから話せば問題ないでしょう。
もし忙しければ、都合のいい時間を教えてくれるでしょう。

回答No.2

inging0101

時間帯は、都合の良い時間を相手に尋ねれば良いと思います。
その日によって違うでしょうし、いい時間帯はわかりません。

＞円満とはいきませんが、なるべくその理由は言わない方向で、
＞「一身上の都合」という風に言うのは常識としてはどうなんでしょうか？
常識以前に、あなた自身に「嘘をついた」という過去が出来ます。
いずれはこのことを自分自身で責める時がきます。
人間、人に責められるより自分に責められることの方が辛いです。

あなたの為に、勇気を振り絞り嫌な事は全て吐き出してやめるべきです。
一時の苦しみだけですみます。

頑張ってください。明るい未来の為に！

回答No.1

NovaYou

時間帯は、相手の都合に合わせれば、
いつでもいいと思います。
また、退職の理由については、
そのまま転職時の面接でも言えるような
内容を考えてもいいと思います。
ただし、正直に言ってしまった方が、
上司の方でも改善してくれる可能性もあるので、
いいと思います。
自分は、収入的なものに不満があり、
それを改善してもらったが、それでも
不信感をぬぐえなかったので辞めました。

お礼

ありがとうございました。参考になりました。