上司に伝えるべきか悩んでいます。

質問

不景気の為、当社もＷワークをしても良いことになりました。
同じ会社に勤務している友人と雑貨屋さんでバイトすることになったのですが、店長が留守の間に友人がレジから３万円盗んだのです。
最後にお金を合わせるときに気がついたのですが、どこを探しても見当たらないので、念のため監視カメラを見せてもらったら、友人がレジからお金を抜いているところがばっちり映っていました。
友人はバイトをクビになり、盗んだお金は給料から引くとの事で警察沙汰にはなりませんでした。
でも、そのときの友人の態度が信じられないくらい反省の色が無く、店長に謝罪の一言も言わずにお店から出て行ってしまいました。
この事件で、一気に彼女を見る目が変わりました。

直属の上司には話した方がいいと思ったのですが、彼女が会社をクビになった場合に、私に何か嫌がらせのようなことをしてきたらどうしよう。などと考えてしまいます。

上司に話すべきかどうかアドバイスがあればお願いします。

回答No.3

sikiribaba · ベストアンサー

今回は社外の事なのでわざわざ話すことはありませんが
もし本業の職場の方でも彼女が何かしでかした場合には
それとなく今回の件も話しておかなければならなくなると思います。
警察沙汰にならなかったとはいえ
一度ならずニ度となると常習性が疑われるので
倫理面でちょっと用心が必要だと。
あまりあちこちで繰り返すようなら会社の信用面にも響きますしね。

お礼

ありがとうございました。
普段から「お金がない」と言っていましたが、まさか万引きするとは思いませんでした。「ごめんなさい」の一言が言えないというのもショックでした。
会社の了解を得てのバイトですので・・・。次に何かあったら上司に打ち明けます。

回答No.2

wanekoz

その上司にはぜんぜん関係のないことです。
そんなこと話したらあなたが上司から
〔ものごとの関係を判別できないやつだ〕と
低く評価されますよ。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

makosei

彼女の態度は悪いですが、社外での出来事です。

それを本業を会社の上司に話しても、告げ口になってしまいます。
嫌がらせを受ける心配をされるくらいなら、なおさら話さないほうがいいでしょう。

ただ、彼女を見る目がかわったというのは当然のことで、彼女に対して用心深くつきあうことです。もし友人と思える部分もある人物なら、温かい目でみてやる、ということです。

わざわざ上司に話すことはありません。

お礼

ありがとうございました。もう少しよく考えてみます。
ただ、友人としてはちょっと距離をおきたいです。万引きがばれた時の態度があまりにも変わりすぎて怖かったので。。。