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日本と米国の人事権の違い
- アメリカの企業では上司が人事権を持ち、簡単に解雇ができるが、日本では直属の上司に独断で解雇まではできない
- アメリカでは映画のように簡単にクビにされる場面もあるが、実際には労働基準法の制約がある
- 日本では上司に人事権を持たせても、陰湿な乱用が起こるリスクがあるため制約がある
- tabasuko_otoko
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