残業時間

質問

土・日休みの週休２日制の会社において、管理監督者は土・日に仕事をしても残業扱いにはならず、ただ働きとなるのですか？

回答No.2

kgrjy

労働基準法41条
監督管理者は、労働時間、休憩、休日に関する規定を適用しない、とあります。
一方で、深夜割増、有給休暇は適用されます。

休日に出勤しても、月給制であるなら、月何時間働こうと＋αはないです。
時給で計算されるなら、その分（ただし深夜でない限り割増なし）つくでしょうが。

監督管理者は、平社員のように時間で管理されません。
遅出、早退、休憩時間は、自分の裁量で決めます。

遅出だからと、賃金カットされるようでは
平社員と同じ時間で勤怠を管理されているので、
監督管理者ではありませんから、上の休出残業割増が必要になります。

まかされた監督管理する仕事にだした結果で評価される立場です。

回答No.1

neKo_deux

> 管理監督者は土・日に仕事をしても残業扱いにはならず、ただ働きとなるのですか？

残業扱い、休日出勤扱いにはなりません。
通常の賃金が支給されます。

タダ働きって訳では無いと思います。