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残業時間について
カテゴリーがよくわからなかったのですが・・ 8時間労働の会社で働いていて週休2日。。休日出勤あり 毎日残業 この残業時間は制限がないのでしょうか？ お給料貰っていれば時間は問題ないのですか？ 友達が疲れはてています。このままだと倒れてしまいそうです。 もし労働基準法などで残業時間が決められて会社が違反していたとき 友達は会社に言うと言っています。 直接友達が言わなくてもその人本人が会社にわかってしまうんでしょうか？残業しているのは友達だけではありません。 この残業は一時的なものでもないようなのです わかる方いましたら 教えてください お願いします
- yuma3_2007
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質問者が選んだベストアンサー
下記を参考にして下さい！ ●時間外労働の限度に関する基準（平成10年労働省告示第154号） ３６協定で定める延長時間は、最も長い場合でも次の表の限度時間を超えないものとしなければなりません。 http://www.e-roudou.go.jp/shokai/kantokuk/20402/2040210/index.htm ＜一般の労働者の場合＞ 期 間 限度時間 １週間 １５時間 ２週間 ２７時間 ４週間 ４３時間 １か月 ４５時間 ２か月 ８１時間 ３か月 １２０時間 １年間 ３６０時間 ※限度時間は、法定の労働時間を超えて延長することができる時間数を示すものです。 また、休日労働を含むものではありません。
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- hisa34
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＞毎日残業 この残業時間は制限がないのでしょうか？ 前の回答の限度時間の基準があります。 ＞もし労働基準法などで残業時間が決められて会社が違反していたとき友達は会社に言うと言っています。直接友達が言わなくてもその人本人が会社にわかってしまうんでしょうか？ これはどういうことでしょうか？ 会社が法違反していたときには、労働基準監督署に“言う”ことが考えられますが、監督署には匿名で「情報提供」（告発みたいなもの)することができます。
- t78abyrf9c
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↓を参考に。 http://sanwa.okwave.jp/kotaeru.php3?q=2907801 http://sanwa.okwave.jp/kotaeru.php3?q=2909288 http://sanwa.okwave.jp/kotaeru.php3?q=2913845 法的に問題があっても、事実上無視されているケースの方が多いと思います。
お礼
無視されてしまうのが多いのですか～ ちょっと残念です ありがとうございました
お礼
ありがとうございます 友達に早速しらせたいと思います