ハローワーク求人の横取り

質問

HP作成の仕事をしています。
この不景気のため仕事もあまりないので、上司から以下のような命令がありました。
「インターネットのハローワークでHP作成関係の業務で検索を行い、見つかった会社に電話して仕事がないか聞いてみろ。」
という物です。

私もハローワークで仕事を探した経験があるので、求職者の苦労は解っているつもりです。
一生懸命仕事を探している人を差し置いて、企業様に「ウチに仕事をくれ」なんてことは、求職者をないがしろにしている、弱者を踏みつけている、モラルに反する、そんな気持ちばかりが先に立ち、後ろめたくてこの仕事に気が乗りません。

インターネットハローワークには、情報を営業行為に使ってはならないという約束事の記載があります。
しかし上司は、そのルールに抵触しないように考えろ、と言います。
ハローワークの情報を最前提にしている以上、ルールに抵触しないようにっていうのは無理です。
第三者に指摘されたとき、言い逃れできる方法を考えろと言われているようで、割り切れない気持ちです。

どうしたらこの業務命令に気持ちよく取り組むことができるのでしょう？
私の気持ちは間違っているのでしょうか？押し殺さなければいけないのでしょうか？

回答No.1

777oichan

人が欲しいとは、仕事をして欲しいという事。その仕事を自分の所でやらせて貰えないかを見込むための情報源として使用しろという事でしょう。今時のやり方としては普通でしょうね。貴方個人の事だったら気持ち良くとか、納得できるやり方でと思うのは自由でしょうが、業務命令ですから言われたとうりにやって見るのが貴方の仕事です。厳しさを認識されたら如何ですか。形振り構わずにやらないと仕事は取れませんよ。