税金と控除について
他場所でも類似の質問をしましたが情報が少ないと言われたので再度記載します。
昨年10月まで支給額529,000円、控除額127,751円だった者です。
内訳明細//
【支給額】
基本給 284,000
役職手当 200,000
家族手当 25,000
赴任手当 5,000
皆勤手当 10,000
昼食手当 5,000
合計 529,000
【控除】
健康保険料 26,659
介護保険料 4,107
厚生年金保険 44,430
雇用保険 2,645
所得税 13,910
住民税 26,000
合計 117,751
【支給額】（529,000）-【控除】（117,751）＝411,249が私の収入だった訳ですが。
昨年10月に病気をし、休職届を出しました。
傷病休暇保険というのを適応してもらい、会社からは給料はでませんが税金から66.66％の補償を頂く制度です。
補償額は【支給額】（529,000）からの66.66％と言う事で353,400円が振り込まれました。
ですが、そこから【控除分】として会社に振り込みなさいと指示があり105,996円を振り込んでいます。
内訳明細//
【控除】
健康保険料 26,659
介護保険料 4,107
厚生年金保険 44,430
住民税 30,8000
合計105,996
よって、私の収入は【傷病保険】（353,400）-【控除】（105,996）＝247,404円となります。
世の中の皆さんの税金を使わせて頂き、ありがたい事なのですが
そろそろ仕事に戻ろうと思っています。
ですが、復帰する職場にはもう私のポジションが無く、役職も削除されると言う事でした。
となると、単純計算、支給額は
【支給額】
基本給 284,000
***************
家族手当 25,000
***************
皆勤手当 10,000
昼食手当 5,000
合計 324,000となるようですが、そこから控除額はどのように引かれるのでしょうか？
税金等の控除額は前年の収入を参照し決定していると聞いた事があります。
私の支給額が減っても、無情のように高額の控除額がくるのでしょうか？
仮に、体の負担を考え仕事が少し楽なポジションに移りたいと希望した場合、基本給が160000とかなった場合、それでも控除額は10万もの金額が請求くるのでしょうか？
単純計算16万-10万で6万円しか残らない事になります。
悩んでします、無知で申し訳ないですが詳しいかた教えてください。
