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書類選考で不採用になる理由とは？
chocohumの回答
- chocohum
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はじめまして。同じ状況のものです。 この就職難で、一人の求人数に対しての応募が１０人近く来るので書類選考でないと対応できない、という状況に加え、 本当に人が欲しくて募集をかけているところって意外に少ないと聞いたことがあります。 気になった求人票は窓口で相談するときに、過去の応募数など聞いてみるといいかと思います。過去に10人ぐらい応募しているのにまだ求人が出ている会社は単に、「１００人に一人の夢のような逸材」を求めて募集をかけている可能性があります。それ故普通の人はお断り、未経験や年齢がいった人はもっとお断りってなかんじだそうです。 求職者が溢れている現在、雇用側はよりどりみどりですから、よりいい人材を確保しようとハードルを格段に上げているのです（面接官、あんたらが入社したときは大したことなかったくせに・・と思いたい）。 大変ストレスの溜まる状況ですが、さっさと他の会社に向けて動くのが一番です。 がんばりましょう！
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