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試用期間中・3日で辞めるか3か月で辞めるか
ある職場に正社員として転職をしました。 しかしどうも職場の雰囲気がおかしいのです。 直属の先輩に当たる方は、私の学歴や職歴のことで嫌味を言うし、出世していない上司には居丈高だったり、ちょっとした物の配置（1cm単位）や発言など、気にいらないとすぐにヒステリックになって、私に当たり散らします。 もう一人は、閑職に追いやられた感じの上司なのですが、幹部に向かって何度も被害妄想的なことを言って、怒鳴っています。 雇用条件も嘘が多く、転職に失敗したかな…という考えが脳裏をよぎります。 試用期間は3か月なのですが、ヘタに長くいて仕事を覚えてからでも迷惑だし、早く辞めるべきか、我慢するべきなのか悩んでいます。 ただストレスが物凄く、我慢するためには、おそらく精神安定剤が必要です…。 夫の仕事の関係上、1～2年後には転勤がありそうなので、長く働くことができないので、余計に悩んでいます。 この質問を読んでいる貴方もしくは貴女でしたら、辞めますか？続けますか？
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補足
結局、その後どうしても職場環境の違和感がぬぐえずにいたところ、風邪をこじらせて1日休んでしまいまして（転職したばかりで休むのは悪いと思いますが）、その際に「診断書を出せ」などと言われたりしたことで、その場で退職を決意しました。 退職して、おかしな職場と縁が切れて本当によかったと、今では心から思っています。 お給料は数日分ですが、振り込むと連絡がありました。 背中を押していただき、ありがとうございました。 失礼ながら、この場をお借りして、回答してくださったみなさまにお礼をさせていただきます。