月給設定の目安

質問

求人には月給が表示されていますが、
安いと就職率は上がるかもしれませんが、今後の生活に支障をもたらす危険性があります。
また高いと就職率は低くなりますが、日常の生活の安全性が高くなります。
では何を目安にして、およその価格を決めればよろしいのでしょうか？

回答No.3

ohmaigod

例えば、面接で「給料はいくら欲しいか？」と訊かれた場合を想定してみると、

　■　自分の生活水準
　　　住居・水道光熱費・携帯/インターネット・各種保険・貯蓄・生活費などから算出。
　　　例えば、現状で２０万円掛かるのであれば、給料は額面で２５万円(社会保険や所得税等で約２０％引かれるので、２０÷０．８)以上を目標にする。

　■　業界の給与水準から類推
　　　各業界の給与水準は、ネットなどで調査出来ます。

　■　自分の能力で＋α
　　　誰にも負けない特殊技能などあれば、上乗せ分として交渉出来るかも。

から算出出来ます。
ご参考になれば幸いです。

回答No.2

noname#77348

求職者ですね。

貯蓄を考えずに、いくらあれば最低限度の生活ができるか考えればよいのでは?

当たり前すぎますか。

以上

回答No.1

noname#77348

質問の背景が不明です。

あなたは求職者?

それとも求人側?

以上

補足

求職者だ