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医療スタッフについて。

noriyoの回答

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  • noriyo
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回答No.1

おはようございます。 新規開院するクリニックで働いたことのある者です。 私の場合は、全くの未経験者でした。 Optyさんのように歯科医院で働いた経験もなく、 販売しかやったことがなかったのですが、 たまたま先生と知り合いだったことから採用されました。 医療事務は、経験者が優遇されます。 働いてみてわかったのですが、検査の項目や点数のとりかたが多様で、 慣れるまでには相当時間がかかりました。 ただ、歯科という医療機関で働かれている経験があるのならば、 話はちがうかもしれません。 病院という独特の空気に慣れるまでが、早いかもしれないからです。 病院の仕事の流れを知っているいうのは、強いですよ。 受付もしてらっしゃったから、アピールポイントになると思います。 あとは、医療事務員としての知識ですよね。 学校に通われる事をオススメします。 全く知らないよりは、 勉強しましたの方が面接の時に説得力を生むからです。 この時代に新規開院というのは、大きな勝負に出られていますし、 かなりの覚悟で望まれているわけです。 やはり力になってくれる人を求められているのですから、 私を採用してもらえたらこういう良さがあります、 というアピールは最重要かも。 できそうにないことまでできるというのは、どうかと思いますが、 「ここで働きたい!!!」という熱意も重要なので、 そういった気持ちが伝わるよう頑張ってくださいね!

noname#3709
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうなんですよねぇ。資格が。。。 医療事務はもともと興味があって、 仕事を辞める度に資格を取ろうと思ってはいたのですが、 何かきっかけがないとなかなか(苦笑) 面接を受けた時に「4月からの開院までに資格を取れるように通いたいです。」と言おうとは思っているのですが。。。 それじゃぁ、だめですかね?(笑) あと、心配なのはお給料ですね。 大体平均的にみて、医療事務のお給料は低いですよね? もう少し考えてみたいと思います。 回答ありがとうございました。

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