派遣社員から派遣先の正社員になった人って多いの？

質問

今、派遣切りが社会問題になって毎日ニュースで取り上げられています。

この派遣社員なのですが、色々なサイトや書き込みを見ても、「自分から進んで派遣社員になった人なんてほとんどいない。　就職戦線にもれた人や、やむなく職場を解雇された人たちがほとんど」 という意見が圧倒的に多いです。

そこで質問なのですが、例えば就職戦線にもれて仕方なく派遣社員として登録し、各企業に派遣された人の中で、「うん、君は気に入った、どうだね、ウチの社に正社員として働く気はないかね？」 とスカウトされた人っているのでしょうか？

たしか、同じ人物がある一定の期間、派遣社員として同じ企業に勤めた場合、正社員として採用しなければいけないとかの規則があるように思うのですが、企業側とすればそれを避けようとして何度も派遣社員の変更を派遣会社に求めるとか聞いています。

そうでなければ、わざわざ派遣会社に派遣の依頼をするはずが無いですからね。　企業側の好きな時に解雇できるようにしたいはずです。

もし派遣社員が派遣先に正社員として採用される可能性が限りなくゼロに近いのであれば、一度でも派遣社員になってしまったら、もう正社員への道は閉ざされてしまうように感じるのですが、実際はどうなんでしょうか？

あるいは、一旦派遣になったとしても、本人が望む業界や企業に就職できる可能性がまだまだあるのでしょうか？

派遣社員の実態を教えて下さい。

回答No.1

ayu0821

私の会社も、だいぶ派遣社員が契約解除されました。

私の知る限りでは、派遣から正社員になってる人は結構多いです。

以前に私が勤めていた正社員・派遣合わせて100人も居ないような中小企業では、若手で真面目で飲み込みが早い派遣社員は上司に薦められ、本人の意思があれば正社員になっていました。

今の会社は、どちらかというと大手企業ですが、やはり同じく上司の薦めがあります。
私も派遣ではないですが、契約社員から正社員になりました。
（転職の際は正社員希望でしたが、この会社に勤めたかったために契約社員の雇用形態でも妥協しました。）
それに、今の会社ではエスカレーター式に正社員試験を受けることが出来ます。

なので、基本的には真面目に仕事をしていれば正社員になれるのが当たり前だと思ってました。
う～ん、地方と都会は違ったりするのかな？
ただし、業種に適応したスキルは持っていた方が社員として重宝される傾向はあるかと思いますが・・・。

お礼

有難うございました。
私とは逆に普通に仕事をしていれば正社員になれるとお考えだったのですね。また、現実に正社員として採用されたわけなんですね。
私の周辺に派遣の人はいないのですが、ニュースなんかで取り上げられている派遣の人を見ると、一旦派遣になると、もう正社員には二度となれないようにイメージを持ってしまいます。
派遣といって、職種や業界でかなり差があるようですね。