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エントリーシート作成にあたって
st_compの回答
- st_comp
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何よりもまず、志望学生の思いや考えのベースを知りたいという願望からその質問を用意しているのではないでしょうか。なぜこの業界なのか? なぜウチなのか? 学生の方なら、サークル勧誘加入時に「他にもいろんなサークルがあるけどなぜウチに来たの」と質問されたと考えてみましょう。たとえば、フットサルのサークルだったとして…「どこでもいい?」「フットサルがしたかった?」「サッカーを楽しみたい?」「サークルの雰囲気に魅かれて?」「全国大会に行きたい?」 また、その企業に対して関心の高い人間を入社させるとは限りません。 まぁ、普通は優先させますので、そこは嘘も方便というか、というところになるのですが。 志望度は二つ意味があって、明らかに能力が高く、かつ自社より優秀な会社に第一希望を置いている人間はぜひ採りたいと思うでしょう。そうでなければ、自社を最優先する人間を採るのではないでしょうか。
noname#109838
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