- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：労働基準局について）
私の経験から見た労働基準局の役割とは？
このQ&Aのポイント
- 労働基準局について詳しい事や私のようなケースに対して労働基準局が取り入ってくれるのかについて質問したいです。
- 非常勤介護職の面接で給料面について騙された経験から、私の人権を守るために労働基準局に相談しようと思っています。
- 私は暴力を受けながらも笑って流され、低い給料を払われている状況で、労働基準局の支援を受けることができるのか心配です。
- puleko
- お礼率33% (1/3)
- その他（社会問題・時事）
- 回答数1
- ありがとう数4
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
> 私のようなケースな場合、労働基準局は取り入ってくれるのか 具体的に、労働基準法に違反する点、その根拠があれば、会社の管轄の労働基準監督署が行政指導を行います。 賃金が低いとの事ですが、地域の最低賃金を下回っているのなら、対応できます。 タイムカードのコピー、勤務時間を記録したメモ、賃金明細などを用意してください。 労働契約の内容と、実際に渡された賃金が違うような状況なら、未払い分の賃金を内容証明郵便で請求します。 指定した期日までに、指定した方法(口座番号)で、指定した金額が支払われない場合、そちらが確認できる通帳のコピーを取得し、賃金の支払いを間違ったのでも忘れたのでもない事を確認します。 以上を労基署の窓口へ持ち込み、同様に行政指導を依頼します。 並行して、支払い督促、少額訴訟と、淡々と処置を行ないます。 通常、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。 状況からして、組合は無いか機能していませんから、まずは社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。
お礼
遅くなってしまいすみません。 その後様々な機関に相談したんですが 力にはなってくれず、私も疲れてし まいました。 今月の賃金は支払ってもらえてません。 ご丁寧に有難うございました。