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会社の上下関係、大人のマナーを教えてください。
昨晩突然会社の上司Ａからメールが入り、私の子供にクリスマスプレゼントを買ってあげたいから、何がいいか教えてくれとの事でした。 上司Ａは昔は直属の上司でしたが、今は部署が変わり直属ではありません。その他個人的な付き合いもほとんどありません。 強いて言うなら、家が近いという事と、同じ子持ちと言う部分で、仕事以外の話しが出来る相手として、他の従業員よりも若干可愛がられていた部分はあります。 【現在】 上司Ａ(部長)※部署異動 -- 上司Ｂ(マネージャー) ↓ 私 【昔】 上司Ａ(マネージャー) ↓ 上司Ｂ(リーダー) ↓ 私 個人的にとは言え、上司が進んで良くしてくれる事を断るのは失礼かと思い、一先ずありがたく頂く事にしたのですが、この後の対応として、上司Ａにも子供がいるのですが、私からもお返しとしてお子さんに何かプレゼントするべきか？ 私は上司Ａのお子さんには会った事がありませんし、上司Ａも私の子供に会った事はありません…。ただ、歳は同じです。 余談ですが、経緯として 先日母を亡くしました ↓ 会社と実家がかなり遠いので、後日お香典を頂きました ↓ 当然ですが、お子さんにと言う名目で、菓子折りをお返しに渡しました。 ここで、またお子さんにとお返しをすると返って角が立つのでは？とも思ったのですが、世間一般的にはどんなものなんでしょうか…。 教えてください。
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