過労死になってしまうかも・・と思うことはありますか？

質問

「過労死」になってしまうかも・・
・・と思うこと、思ったことありますか？

自分自身でも、家族、友人でも・・。
それはどういう状況だったりするからですか？
理由はどんなことからですか？

「過労死」というものが・・実際に「死」につながる
「病名」「死因」は何だと思われますか？

お答え・・宜しくお願い致します？

回答No.5

sumiwaka

４０代♀です。３５歳まで勤めてた会社で、このままでは私は過労死になるのではと思う事が度々ありました。
その頃の私は、仕事一途、仕事一本のように働いてて、月の残業時間は毎月２００時間超えてました。それでも、せき立てられるように、まるで何かに追われるように仕事に没頭してたのです。
その頃、男性同僚が、心筋梗塞で倒れたり、胃潰瘍で吐血したりしてて、また中には、うつ病になる人もいて、自分も気をつけねば、しかし、休めない、休むことで他の人への負担をかけてはいけない、そう思っていた矢先、微熱がで始めました。微熱だし大したことないと、放っておいたんです。放っておく私も私なんですが、気がついたら半年くらい微熱が続いてて、次に来たのは、倦怠感、極度の疲労感、関節痛などが出てきて、何かの病気かと思い、病院に行ったのですが、最初の病院では検査の結果、何も出ない。あぁこれは、自分の怠け心と思ったんです。それでも調子わるいので、その後２件病院を変わって、診断されたのは、慢性疲労症候群でした。診断名を聞いて、自分の体調も管理できてないことが何よりもショックで、疲労なんぞに負けるかと思い、無理して出勤続けて、その後２週間目で起き上がる事も出来なくなったのです。
その後、退職し、療養後、現在の会社へ転職しましたが、病気の原因が過労だったか否かはわからないのですが、あのまま前の仕事を続けてたら、心臓か脳に来てたのではと思います。
当時の同期には、同じころに脳溢血で倒れた人もいましたし、くも膜下出血で急逝した人もいました。
現在の会社は、前職より小さな会社ですが、社長自身が若い頃、過労から心臓を病んだことのある人なので、月に残業１００時間超えると強制休みが入ります。仕事がたまってます、なんて言おうものなら、健康であれば仕事の遅れは回復できる、ってかえって来ます。
だけど、今月はあと２日間の出勤ですが、明日で残業１００時間は間違いなく突破です。先週から、中途採用の新人君たちを教育してるので、休むに休めないし、苦しいところです。