健康保険について

質問

私は今父の扶養家族です。就職が決まり、雇用保険と健康保険があるんですけど、健康保険はもし入るならいくらか払って、３割負担だそうです。私としては、このまま父の扶養家族のままいきたいと思うんですが、就職先の月収が月に１６万円くらいなんですが、扶養家族には入れないですか？年間の収入が多いと扶養家族は無理ですか？全然わからないので回答をお願いします。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

勤務先の会社が社会保険（厚生年金・健康保険）に加入している場合、正社員はもちろん、パートやバイトでも、一週間の勤務時間や出勤日数が、正社員の４分の３以上であれば、社会保険に加入する必要が有ります。

又、今後１２ケ月間の収入見込みが130万円以上の場合、親などの健康保険の扶養（被扶養者）にきなれません。

以上の２点から、勤務先で社会保険に加入する必要が有ります。

更に、所得税の扶養家族の場合は、１月から１２月の間の収入が103万円を超えると扶養家族にはなれません。

お礼

厚生年金と健康保険はセットになっているのが大体ですよね？私のところは健康保険と雇用保険しかないんです。厚生年金の方はないそうです。そういう所もあるんですね。しかも健康保険の負担は３割だそうです…私の場合１３０万円以上は見込みがあるのでやはり扶養にはなれないですね…。回答ありがとうございました。

回答No.3

noname#8251

余談です。
自活できるなら本来年収が130万円未満であっても扶養家族からは外れるべきです。実際に130万円未満でも認めてもらえない人はいますから。
あなたの勤めている会社（事業所）が適用事業所ならば従業員は強制的に被保険者になります。
健康保険法が改正になり４月から社会保険の被保険者も３割負担となります。

お礼

そうでしたか…甘えてばかりじゃダメってことですよね（＋＋）
保険も３割負担になるのは辛いですね。でも仕方ないですもんね。
回答ありがとうございました。

回答No.2

mimidayo

就職って事は正社員ですか？
だとしたら無理です。
パートアルバイトなら、収入によっては可能です。
途中で退職された場合などは、可能ですけど、ご質問はそういう内容ではなさそうですので。

お礼

はい、社員です。やはり無理でしたか…
給料があまりよくないので保険をできれば払いたくなかったのですが
仕方ないですよね…しょうもないことですいませんでした。
回答ありがとうございました。