• ベストアンサー

扶養のラインについて教えて下さい

サラリーマンの妻です。 今年から相続により、家賃収入が発生します。 収入ー経費は65万位になる予定で、配偶者特別控除が受けられると 考えております。 分からないのは扶養のラインです。 収入が130万以上あれば、扶養から外れ、健保、年金など自分で払う必要があるのでしょうか? それとも、経費など差し引いた所得額で考えれば良いのでしょうか? 過去の回答でも、収入の場合と所得の場合があるように、(自分には)読み取れ分からなくなってしまいました。 ご回答よろしくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hinode11
  • ベストアンサー率55% (2062/3741)
回答No.5

政府管掌健康保険の場合、被扶養者認定の際の対象者の収入要件は、年間の「収入」が130万円未満としています。 行政通達によれば、この収入は、 (1)会社員の場合は、「給与収入(賞与を含む)」を意味します。給与所得控除を差引く前の収入です。通勤交通費も含みます。給与収入が130万円未満であれば、被扶養者になれます。 (2)自営業の場合は、 営業収入-必要経費=収入 です。この収入が130万円未満であれば、被扶養者になれます。 家賃ー経費=収入65万円 なら、被扶養者として認定される事になりますね。 各健康保険組合も、多くが政府管掌健康保険の基準に準じて被扶養者の認定を行うと思いますが、しかし独自の基準を設けている所もあると聞いたことがあるので、ご主人の健康保険の組合へ問い合せる方が無難です。(健康保険証に組合の電話番号が書いてありませんか)

housu
質問者

補足

ありがとうございます。 一番知りたかった事を的確に答えて下さいました。 主人の会社に確認してみます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (4)

noname#120408
noname#120408
回答No.4

NO.3です。 最後変な文章になっていますが間違いです。 すいません。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#120408
noname#120408
回答No.3

>収入が130万以上あれば、扶養から外れ、健保、年金など自分で払う必要があるのでしょうか? それとも、経費など差し引いた所得額で考えれば良いのでしょうか? 所得税については経費を差し引いた金額が38万円以下であることが扶養の条件です。 よく103万円といわれていますが給料しか収入がない人は年収103万円以下であれば所得の金額が38万円以下になということです。 社会保険については年収が130万円未満であることが扶養の条件になります。 なので今回の場合

housu
質問者

お礼

ありがとうございます。 家賃収入だけと考えると、130万を超えてしまいます。 主人の会社にも確認してみます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • abechann
  • ベストアンサー率32% (68/212)
回答No.2

まず、 本年度から、奥様は、家賃収入のある借家経営の個人事業主として、毎年確定申告する必要が発生します。 例えば、借家の修繕費用や不動産会社への仲介料など、毎年、経費も変化してくるわけですので、 所得額は毎年変化するはずです。 そして、その申告内容が確定されるのは、早くても翌年の5月以降になると思いますので、 奥様の所得金額が決定しない限り、配偶者特別控除に関しても、 サラリーマンのご主人様の会社のほうで処理してもらえるのかも、疑問です。 「自営の妻の対する控除は?」という形でご主人様の会社の方に確認されるのが無難でしょう。 もしかしたら、配偶者特別控除に関しては、ご主人様も確定申告する必要がでてくるかもしれません。 なお、自営業者でも国保の第三号被保険者の権利は取得できると思います。

housu
質問者

お礼

ありがとうございます。 確定申告後でないと、難しいかも知れないのですね。 主人の会社にも確認してみます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10403/21784)
回答No.1

>収入が130万以上あれば、扶養から外れ… 税金のカテですが、税金の話ではないですね。 >過去の回答でも、収入の場合と所得の場合があるように… 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 130万という数字は一般に給与収入を指しますが、給与以外に関しては、給与と同様に「収入」で判断するのか「所得」が 130万でよいのかは、事業者によって見解が異なることがあります。 正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 >収入ー経費は65万位になる予定で、配偶者特別控除が受けられると… 税金に関しては、そのとおりです。

housu
質問者

お礼

ありがとうございました。 社保の基準は全国共通ではないのですね。 主人の会社に問い合わせてみます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 健保上の扶養・税法上の扶養について

    私の妻は個人で旅館専属のエステティシャンをしております。 年間の事業所得は収入金額が120万くらいです。 私はサラリーマンで年収300万くらいです。 妻が健保上の扶養・税法上の扶養に該当することができるか? ということで、教えて頂きたいのですが、 (1)健保上の扶養の年間収入見込み130万未満とは経費を引いたものではなく、年間事業所得そのものの金額でしょうか? (2)もし、扶養にしていて妻が、例えば確定申告のときに  年間事業所得135万、経費100万と申告したら、  税法上の扶養は所得金額35万で配偶者控除を受けられ、  健保上の扶養は130万を超えているので外れてしまう  ということになるのでしょうか? (3)現在健保上の扶養にしていて(昨年は専業主婦だったため)、ことし130万以上の事業所得が  あった場合、どの時点で扶養からはずす手続きを年金事務所に提出すればいいのでしょうか?    また、もしそのままにしておいたらどうなるのでしょうか? 配偶者が個人事業主の場合の例がどこにも記載されてないので、情報を探しきれませんでした。 お詳しい方、ご教授お願い致します。

  • 扶養控除について

    いつもお世話になります。 同じような質問で申し訳ないのですが。。。 サラリーマンの配偶者がパートの場合、所得の扶養は配偶者の収入が103万円までですよね。 健康保険は配偶者の収入が130万円(企業によって違うかもしれませんが…)までですよね。 でも「配偶者特別控除」は収入141万円まで受けれるじゃないですか。 もしも配偶者の収入が131万円以上なら、全く扶養にも入ってないけど配偶者特別控除は受けられるのでしょうか? 所得の扶養のメリットは何でしょう?「配偶者特別控除」とのラインでしょうか? 配偶者の扶養の一番の壁は「健康保険の扶養」と考えてよいのでしょうか? もしも健康保険の扶養が外れた場合は、配偶者自身がパート先で社会保険の適用をしてもらわないとダメになりますよね。でも、パート先で社会保険を適用してもらえなければ、国民健康保険に加入しないとダメになるのでしょうか? 私の理解の仕方は正しいのでしょうか???

  • 退職後扶養にはいらず・・・

    3月末で退職18年度年収90万あり、このまま仕事をしない予定です。夫が会社で健保扶養の手続きはしたくないようで、(本来なら健保の扶養にはいれるとおもいます)自分で国保と国民年金に加入しました。 ただし、所得がないので支払いは夫の給与でする予定。この場合、年末調整時に配偶者控除をけられますか>また、夫の方で国保と年金の保険料控除をければいいのですか?

  • 親の扶養について

    私は30代のサラリーマンで、父は70代、母は翌月65歳になります。 両親は基本的に年金収入のみで、父は158万以上ありますが、母は60万ほどです(来年は少し増えるらしいです)。 (1)母を私の税制上?の扶養家族にできるのでしょうか?またメリットは?    (現在は父が扶養していることになっているのかどうかもよくわかりません) (2)年間の所得が38万円以下という条件があるみたいですが、年金は所得には入らないのでしょうか。    (年収158万(108万)と所得38万との違いがよくわかりません) (3)扶養家族にすると会社から扶養家族手当がつくことはわかりますが、税制上の扶養家族にすると、どうなるのかもよくわかりません。(なお別居ですが生計を一にしているという条件にはあてはまると思います) (4)父の来年2月の父の確定申告の際(株とか年金以外の収入があったのかな?)、扶養家族にするしないの選択があるのでしょうか(配偶者控除?)。また、その選択により何がどう変わるのでしょうか?   (父による配偶者控除を選択した場合と、私の扶養家族とした場合の違い(金額を含んで)) (5)結論として、母の扶養を父が行った方がいいのか、私が行った方がいいのか(得なのか)?   (現在、基本的に年金収入だけの父が母を扶養しているといえるのかどうかもわかりませんが) なにぶん、両親も高齢で、言っていることも要領を得ず、ここで質問させていただきました。 また、私自信も税金や年金についてあまり理解していませんので、質問自体におかしなところがあるかもしれませんが、何卒よろしくお願いいたします。面倒なら(5)に対しての回答のみでも構いません。

  • 扶養者からはずれますか

    無知な主婦の質問に、どなたか暇な時に答えてください。普通 無職の主婦は、夫の年金とか、健康保険とか、会社の配偶者控除とかにはいっていますが、教えてgooをいろいろみていたら、働いていなくても所得があれば夫の扶養から外れるらしいと思ったのですが、どうでしょうか?不動産所得とか一時所得とかについてだったと思いますが、たとえば、親の遺産が現金で手に入った場合、また相続した土地を売った場合、またはもしも(もしもですが)宝くじが当たった場合、その年だけの収入でも夫の会社に申し出なければならないのでしょうか?そして私が国民年金とか国民健康保険とかに1年だけ自分ではいらねければならないのでしょうか?金額が少ないと申告しなくても良い場合がありますか?それから、申告の仕方はどうすれば良いのでしょう。

  • 扶養について

    長文すいません。 お時間がある方で詳しい方がいらっしゃいましたら回答いただけると助かります。 扶養についていろいろと調べたのですが、自分の解釈があっているのか、どこに聞くと良いのかわからなかったのでここで質問させていただきます。 2月末に退職をしました。退職時には退職金と企業年金を一時金として受け取っています。 雇用保険の失業給付を受けようと思っているので今のところ社会保険等の扶養に入る手続きをしていませんが、受け取った後に扶養に入りたいと思っています。 ちなみに失業給付を受け取っていたら扶養に入れないと聞くので主人にも会社に確認してもらっているのですが、返事がなかなか返ってこないようです。ただ、聞いたところ保険証には全国健康保険協会〇〇支部と書かれているので、一般的に考えると日額3612円以上だと入れないというのに当てはまりますよね?日額が4500円くらいになりそうなので… またこれからパート等で働く場合ですが、2月までの給料、退職金、企業年金、失業給付を受け取った時点で収入が130万を超えてしまっていても、これから先の月の収入が10万円以下なら扶養に入れるということであっていますか? そしてもうひとつ税金の方の扶養について、こちらは収入が103万以内というのを良く聞きますが、その収入の計算がわかりません。 失業給付は含まなくて良いですよね?また退職金と企業年金については退職所得の源泉徴収票を貰っていて、退職所得控除額が120万となっています。両方合わせても120万に満たないのですべて控除されると考えてあっていますか? 今のところ2月までの給料が約40万なので今後パートで働いた給料が63万以下なら配偶者控除が受けれるという解釈であっているでしょうか? また自分にかかる住民税や所得税はそれぞれ収入が100万、103万ならかからないというのも上の配偶者控除の計算と同じように考えればいいですか? いくつも質問してすいませんが、なにか分かることがあれば教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 非課税内の相続をしましたが。。。

    父が亡くなり、自宅兼店舗の土地建物を私が相続しました。フランチャイズ店舗で父は350万程度の収入がありました。確定申告をして経費やら減価償却などで父自身のフランチャイズでの所得は150万円ぐらいでした。配偶者(母)なしの扶養ゼロ(たぶん私は入っていません。)その他、父の収入はあとは年金等でした。 私は父と同居で派遣で年収300万程度の源泉徴収で納税しています。配偶者なしの扶養ゼロ 既婚の姉は扶養控除内の給料で父と一緒に働いていました。 姉はこれから父のフランチャイズを引き継ぐので収入が300万~350万得ることになります。 相続した不動産の固定資産税や家屋の高熱費分を姉が家賃代として私に支払ったり、父も経費として姉と私の自動車、駐車場代などを控除の対象としていたのでそれを入れたとして、姉の所得が扶養内に収まったとしてもそれを証明するには、確定申告かなにかをしないといけないのでしょうか? 義兄はサラリーマンで源泉徴収で姉はその扶養内となっています。 また、家賃収入が出た場合、私自身も確定申告をしないといけなくなるのでしょうか? 希望は 姉は今まで通りの扶養内での収入に収め、義兄の源泉徴収でシンプルにしたい。 私はなるべく今まで通り源泉徴収で納税したい。 です。 アドバイスお願いします。

  • 扶養家族について

    扶養: 扶養とは、家族などを養うことをいう。扶養家族というと、所得税や社会保険上の家族と認められる親族のことをいう。所得税で扶養家族とは、配偶者や子など生計を同じくしている人のことで、扶養控除の対象として税額を軽減している。社会保険での扶養家族は、健康保険などで配偶者や子も病気やケガをした際には保険が適用されるようになっている。年金でも扶養家族だった配偶者の分も年金が支給されるようになっている。サラリーマンの妻などの所得税上の扶養家族は、パートなどからの年収が約130万円を超えると扶養を外れることになる。 1.年金でも扶養家族だった配偶者の分も年金が支給されるようになっている。   この意味がまったく分かりません。どういうことなのでしょう? 2.サラリーマンの妻などの所得税上の扶養家族は、パートなどからの年収が約130万円を超えると扶養を外れることになる。   扶養を外れると、何かあるのでしょうか??短所と長所とかあるんですか?

  • 扶養に収まらないのでしょうか。

    私は体が弱く、決められた時間働くことが不可能に近いため、体調の許す範囲でPCで収入を得ていました。 よく聞く「103万まで」なら父の扶養内でいられると思っていたため、2006年の1年間で約47万円収入を得ました(それ以外の収入はありません)。よく分からなかったけれど38万を越えたら確定申告が必要だということだけ知っていたので経費や控除の計算もせず、ただそのまま申告してしまいました。 しかしその後市役所から父の会社へ「私が扶養から外れる」という知らせが行きました。なんでも、私の所得は「雑所得」であり、給与所得控除65万円が適用されないので、基礎控除38万のみなので扶養から外れてしまうそうです。 その後確定申告について少し勉強をしました。今日、見つかった経費の証拠(証拠はほとんど捨ててしまってあったのでろくにありませんでした)と、勤労学生控除の証明になるもの(2006年は学生でした)を持って税務署へ行ってきました。勤労学生控除は認められたものの、経費が少なく、扶養に収まることが出来ないといわれました。控除を計算に入れない、収入-必要経費の金額で判断するんだそうです。 でも、今よく考えたら、たとえば給与所得がある人の場合、基礎控除38万+給与所得控除65万=103万までなら扶養内なのですよね?控除を差し引いて所得が0だとみなされるからですよね。 では、私は基礎控除38万+勤労学生控除27万=65万で、私の去年の収入は約47万なのですから、扶養内には収まらないのでしょうか?

  • 扶養について

    私は、3月に退職後、失業保険の受給を終了しました。会社の都合で、1年から1年半後に退職金が支給される予定です。金額は未定ですが、50~70万程です。今週中にも夫(サラリーマン、厚生年金、組合健保)の扶養に入る申請をしたいのですが、幾つか質問があります。 1:健康保険の扶養に入る際の今後130万の収入には、退職金も収入としてみなすのでしょうか? 2:申請用紙に「所得税法に基づく扶養控除の対象になっているか」とあるのですが、1~3月の給与80万と今後始めるパート代月8万を足して103万未満でないと控除の対象にはならないのでしょうか? ご存知の方、是非回答お願いします。