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社員寮の異常な規則について
今日は。 私は某自動車会社の期間従業員として、会社の寮に住んでいますが、最近異常な「御触れ」がでたのでそれについて教えて欲しいです。 寮生各位 入寮者の寮への車輌（四輪・２輪）の持込み、及び近隣に個人で駐車場を借りることは禁止されてお ります。万が一、車輌の所持が発覚した場合、退職していただきます。 何をバカな事！！と思いますが、こんな事が法的に通るのですか？ 何とか法的に取り消させる方法はないでしょうか？ 教えて欲しいです。 ｈ自動車のｓ製作所の寮（３箇所）で起きています。 これはｓ製作所だけの暴走らしいので、本社に問い合わせてみようかとも思います。 一応最寄の労働基準監督署にも問い合わせましたが、不当解雇にも成り得ず、この場合では当方では何もできないと言われ、代わりに裁判所に民事として「取り消しの訴え」をしてみては？と言われました。 そうなると当然不利ですよね。 何とかいい方法を教えてください。
- syu4691
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- akak71
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なぜ、会社が出した理由がわかれば納得するでしょう。 会社が知らなくても、通勤に使用し事故があった場合会社が損害賠償に責任があるとされています。 損害賠償を請求される可能性があるなら、禁止することになります。
- iwashi01
- ベストアンサー率17% (187/1047)
勤務者は必ず寮に入らなければならないのですか？ そうでなければ、車を所持したいなら寮を出ればいいのでは？ 近隣から、入寮者の車両に対して何らかの苦情が出たため、会社として何らかの対応をとらなければならなくなった、ということも考えられます。 もしそうであれば、車を所持する権利を訴えるだけでなく、苦情を取り除く案を考えて会社と交渉してはどうでしょうか？ 寮の規則を破って懲戒免職、という例は実際にきいたことがあります。 慎重に対応されたほうがよいかもしれません。
- watabox
- ベストアンサー率23% (9/38)
期間工の自動車・バイクの所持禁止の厳格化は、トヨタなどでも同じです。 これまでは寮へ持ち込まない限り黙認されていたケースでも、事故や迷惑駐車などのトラブルが後を絶たないため、最近特に厳しくなっているそうです。
- Interest
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syu4691さんが正社員で労働組合に加入されているなら、労働組合に「これっておかしくないですか？」と相談するのが最も適切な相談ルートだと思います。 正社員なら会社のルールがおかしいと思えば上司に相談したり労使協議を通じてルールを変えることも可能だとおもいますが、期間従業員ということは正社員ではないので、会社のルールに対して文句を言える立場でないものと思います。 そう言っては元も子もないので、同じ寮に住んでいる正社員で車を持ちたい人を焚きつけて、組合経由で「これっておかしくないですか？」って話をしてもらうのはいかがでしょうか。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
＞入寮者の寮への車輌（四輪・２輪）の持込み、及び近隣に個人で駐車場を借りることは禁止されております。 以前から禁止されていたと推測される文章ですが 寮の規則は確認されているのでしょうか。 寮建設時の条件とか 近隣住民との取り決めとか、 また以前に住民とのトラブルや事故があって決めたことかもしれません。 寮の敷地内に他県ナンバーの駐車があると 他県ナンバーの車庫証明がどうなっているかとか、 車庫証明が可能な台数を超えて駐車しているとか 所轄の警察からいろいろクレームがあり また会社としても事故などの問題を抱え込みたくないからでしょう。 退職はやり過ぎと思いますが、 寮の規則が守れなければ強制退寮はあるでしょう。 期間雇用なら退寮したら結構大変ですよね。
まずは本社に問い合わせるということですので、 それでけっこうかと思います。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
法的の前に契約書で書かれてたのでは？ その辺どうなのですか？
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- 寮のことで、ジレンマに陥り、頭を悩ませています。
会社の寮のことで、ジレンマに陥り、頭を悩ませています。寮に入るべきでしょうか？ 住宅形態が個室の寮の方の意見でも、それ以外の方でもよいのでアドバイスや指摘などして頂けるとありがたいです。 会社の寮に入ろうか家から通おうか非常に迷っております。 私の会社の寮が、3LDKの1室（例：１０１号室を借上）を借りて３つある部屋を3分割して、風呂・キッチン・トイレ・冷蔵庫・洗濯機が共同で、同期or先輩と一緒の寮なのですが、どういうデメリット・メリットが考えられますか？ 寮の立地は会社から２０分の所です。 家賃は１００００円で、光熱費などは分割です。 私はどちらかというと引っ込み思案でコミュニケーションが得意でなく、人生経験（遊びについてや知らない世界がかなり多い）も少なく、ノリも薄く、皆と馬鹿騒ぎしたり、人の部屋に上がり込んで馬鹿騒ぎするのが非常に苦手な人間です。嫌なことは自分に言い訳をして、逃げる嫌いもあります。 そういう自分は分かっていますが、経験としてこういう経験は大事ではないかと感じる節もあります。 会社の先輩や同僚から情報を得られたり、集団生活を学べたり、自立出来たり、新らたなことに飛び込むことへの経験になったり、通勤が楽になったりなどあります。本音としてはメリットはたくさんあると思っております。 しかし、私は小中時代に長らくいじめを遭いました。物を隠されたり、物に穴を開けられたり、物を壊されたり、いじられたり、殴られたりなどがあり、苛めていた人間が野球部やサッカー部、バスケ部など運動部員系です。 要因の一つとして、私は嫌なことを他人にはっきり意思表示できず、弱い人間だと思いやられていたのでやられてたのだろうなと今思って感じています。決してトラウマではありませんが、こういう経験から、顔や離していれば性格が悪そうな人間・苛めそうな人間がある程度区別できます。 どういう同期が入寮するかまだわかりませんが、私の会社に入社してくる人は体育会系の人間が多いです。なので、体育会系的な人間が入寮する確率は非常に高いです。んでもしこういう人と、嫌な先輩と同じ室に一緒になった場合、室内で何か二人で手を組んでいじめてきたり、物を隠されたり、物を壊したり、シカトされたり、とにかく私の困るようなことをさせられるのではないかという懸念があります。また、会社から帰宅した後に室内の人間が自分の友達を室内に上げてリビングで馬鹿騒ぎしたり、一緒に巻き込まれたりして十分に安らげない・毎日がストレスになるのではないかという懸念があります。休日も、好きでもやったこともないスポーツを誘われたり、飲みに行かないと「協調性がない」「コミュニケーション障害」と思われたりする懸念もあります。 また、自己都合で退寮する際に、室内の人から「アイツばっくれやがった」や「俺らのこと嫌で出て行ったのかな」など思われ、その人たちとの人間関係が悪化するのではないかという懸念もあります。また、先輩や同期などはよく相談相手などになると聞きますが、敵・ストレス解消の標的となったりなど真逆のことも考えられます。 私自身も考え過ぎのなのかもしれませんが、昔の経験から予測してしまいます。 しかし、いつまでもこういう思考に走っていては変われないのではないかという思いもあります。寮には入らなければ、寮に入らなければ得られないものを失う、寮の中で仲の良いグループ出来てしまい、グループの輪に入れなくなる、会社から「遠いのになんで寮に入らないのと」思われ、人間性を疑われる懸念、今後万が一転勤や海外出張駐在になった際に、何も新しいことに飛び込んでいないため、今以上に決断が出来なくて苦しむ懸念などがあります。 また、家から決して通えない距離ではないです。 自宅からドアツードアで約2時間（家から駅まで１０分、電車で乗り換え時間含め８０分、駅から徒歩２０分）です。 遠さで言えばかなり遠いです。 学校の時は、2時間の通学時間を経験しましたが、長いとは感じましたがそれなりに慣れました。ただ週3日くらいしか学校がなかったので、楽に感じました。また、朝早く起きるのではなく9時起きで学校に行っていたので楽に感じたのかもしれません。 会社に入ると、毎朝5時～5時半には確実に起きる必要があります。始業時間は８時半です。 借金が奨学金を借りており、３００万あります。 実際の寮と言うのは学生生活のノリが続くのでしょうか？ ３６５日寮生と一緒に過ごし、自由な時間は寝る時以外１分足りともないのでしょうか？ 交際費が非常に掛かる印象がありますが、どうでしょうか？ 自宅から通うのと、寮に入るのでの貯金額の差は、食費と交際の差程度です。それほど大きな差はないです。 以上のように、「自宅からだとメリットがあるが、もし寮に入らなかったら得られない」「寮に入ったら、色々な経験ができる、だけど相談できる人がいない、プライベートがない」など機会損失などを考えてしまいジレンマ、無限ループの状態になっており、今抜け出すことが出来ません。 どうしたらよいのでしょうか？ 思考の手助けをお願いします。
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補足
早速有難うございます。 書き忘れました。 入社時点の契約書には書いてません、最近１０/３に突然発生しました。勝手ですよね。