父の急病と会社の歓迎会について

質問

初めてのことで、どうするのが社会人としてのマナーなのか分かりかねるので、アドバイスをいただけるとありがたいです。
明日のことなので、できましたら本日中、急ぎでお願いしたいのですが・・・。

本日、父に早期のがんが発見されました。
来週手術する予定です。
来月予定していた個人旅行はキャンセルの手配をしたのですが・・・。

明日、私が新しく入った職場での歓迎会があります。
私と、オーナーと、私を今の職場に紹介してくださった方との３人での予定です。
この歓迎会を、キャンセルすべきか判断に迷っています。
当然ながら「私のため」にセッティングされているものなので・・・本人不在と言うわけにも行かないのでしょうし・・・。

身内がこういったことになるのは初めてのことで、家族もショックを受けています。
家には産後間もない妹と甥が居り、そちらにも手がかかります。
このままでは、母に全ての負担がかかってしまいます・・・。
手術・入院自体は来週を予定しているのですが・・・。

また、このような家庭内の状況を職場に知らせても良いものか知らせないべきなのかも悩んでいます。

アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.4

naana2

マナーは？というより、こんな所に相談する前にとりあえず双方に報告することだと思いますが・・・。

状況によりけりですよね。
お父様は早期発見のがん、入院は"来週"という段階で果たして"明日"の約束の歓迎会せいぜい2,3時間をドタキャンするか否か。
お父様が入院することにより入院後の勤務に支障がでるようであれば早急に伝えるべきですし、伝えたら明日のことも大丈夫か？ぐらいな回答はくるでしょうしね。

私であれば、特段勤務に支障するようなことがなければあえて報告する必要もありませんし、2,3時間のことと割り切ってお母様に報告の上、歓迎会には行きますね。

お父様のご回復を心からお祈り申し上げます。

お礼

アドバイスありがとうございます。

＞マナーは？というより、こんな所に相談する前にとりあえず双方に報告することだと思いますが・・・。

そうですね・・・。
会社も今が色々大変な時期なので伝えづらい・・・と言うのもありました。人が足りず私が他部署に手伝いに行くような状況なので・・・。

迷っているのはまさにnaana2さんが言われることで、・・・父自身は、がん発見にショックを受けてはいるものの、痛みなどはまったくなく体調にこれといった異常は今のところないようです。

母には・・・、明日は歓迎会だから夜遅くなるかも、と伝えたのですが、辛い表情をしていたので・・・。
父の体もですが、出産後の妹・甥の世話と、父の入院が一気に来たことで母が倒れてしまうのでは、という不安の方が大きかったりします・・・。

業務に差支えがあるのかどうかはまだまったく判断がつきません。
明日ぐらいなら別段何もなくこなせるであろうと思います・・・。

どうするか、家族の様子を見て早急に判断しようと思います。
ありがとうございました。