自分の生き方について

質問

こんばんは。
今年新卒採用された金融マンです。

私は、４月に入社してから、なかなか新しいことを覚えることができず、職場でほとんど一人ぼっちで仕事をしていました（まともに話すことができる人は、最近３人程度できました）。

職場で、６月に部長と話し合いをした結果、「君にはここの職場は向いていない。それでも頑張るというならば担当を与える」と言われ、一人前に担当を与えられました。
６月の頃は「何くそ」と頑張っていましたが、８月に入ると急速にいろいろなものが崩れてしまいました。
「仕事をしたくない」「現実感が湧かない」といった感覚があり、仕事が手につかず、罵倒され、なおさら落ち込み悪循環に陥るといった事が続きました。
そんなことがあり、「車で事故を起こせば会社を休むことができる」や、「病気になりたい」など、自暴自棄になってしまいました。

そして、１０月にはついに担当をおろされ、会社、自分共に「向いてない、合っていない」との意見で一致しています。
今では気持ち的には少し落ち着き、自分が初めての就職で何がいけなかったのか、とにかく毎日考えています。

そこで、考え付いたのは以下の点です。

・学生時代、人に流されて生きてきたため、「自分の意志」がない。（他の人がその言うから、自分もそう思うといった具合に）
・学生時代から人をえり好みする傾向が特に強かった（好きな人とは良く話すが、嫌いな人とは全く話さず、態度からも「嫌い」という感情が伝わってくる）ため、社会人となり、周りと適応できなかった。
実際、私は会社の人はほぼ全員敵だと思ってしまっています。
・会社の人から信頼されない。会社では「全く信頼してない」と口頭で言われ、できれば電話応対等も控えて欲しいそうです。
・仕事の中で新しいことを覚えられない
とにかく、今の仕事において、やる気が起きない。それで、新しいことも覚えられない。これは精神病なのかと思ったりしました。

現時点では自分の是正すべき点は上記の通りだと思っています。
何かアドバイスがあれば、お願いいたします。
よろしくお願いします。

回答No.2

toturenzu

感情で物事を見ているうちは仕事にならないと思います。
入社されて半年なら言われた仕事だけ忠実にこなせば、応用力まで期待されません。
会社は仕事が出来るかどうかだけを判断される場所です。
仕事ができれば、その積み重ねで信頼されるようになるのです。
何を求められているのか、今何をするのかだけ注意が必要で、誰が敵か、誰が好きか嫌いかは問題ではないです。
どんな会社に行ってもいろんな人がいますので。

新しい仕事が覚えられないという部分が、引っかかりますね。
基本的な部分か初歩的な部分で、わからないのを聞くと叱られてしまうから、わからないままにしてませんか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かに、toturenzu様がおっしゃっているように、今は感情で物事が見えているというところはあるかと思います。

＞新しい仕事が覚えられないという部分が、引っかかりますね。
基本的な部分か初歩的な部分で、わからないのを聞くと叱られてしまうから、わからないままにしてませんか？

全くその通りです。私の職場はとても忙しく、質問をする暇もなく、初歩的なことを聞くと、まるで憂さ晴らしなんではないかと思うほどに怒られます。
それでわからないままになっています。最近はもう放置されるようになり、わからないまま仕事を進めています。

もうどうすればいいのかわかりません…。ハローワークなどに足を運んで聞いてみようと思います。

ご回答ありがとうございました。