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パートでの勤務。求められるものの高さ、家事・育児との両立
sukirascalの回答
- sukirascal
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kikisさんと同じ考えです。 育児があり、パートタイムを希望して入ってきた方にそこまでの仕事量をさせるなんて・・。 確かに小さい会社だと、支払い能力が無いからパートを募る所があります。私も以前そんな会社でパートしてました。 でも、そんなもんだとあきらめたら、パートの意味が無くなるし、雇われた人は奴隷では無いんですから、無理なものは無理とはっきり伝えてください。一度無理してやってしまうと、「やれる」と勘違いされてしまいます。感謝されるのは最初だけです。きっちりラインを引きましょう！！ 大きい会社だと、役割がきっちり決まっていて、そこまで負担にならない場合もあります。ご自分はもちろん、お子様のこれからの事を考えてみてはいかがでしょうか。
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