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解雇される場合の届出を教えてください。
概出でしたらすみません！急いでいます。 大変お恥ずかしい話ですが、 まだ入社３ヶ月の試用期間中の身なのですが、 この度解雇されることになってしまいました。 理由は職務規定（コンプライアンス）違反です。 退職（自己都合）となるのか解雇（会社都合）と なるのかなど、細かい話はまだしていませんが、 上記のような理由で会社を辞める場合、 一般的に会社にどういった書類を提出するのでしょうか？ いろいろ調べましたが、会社指定のものがない場合、 「退職願」「退職届」「辞表」・・・一般的に当てはまる ものがわかりません。 すみませんがよろしくお願い致します。
- breadpan
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- grindcore
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解雇は会社の一方的意思で労働契約を終了させるもので、（積極的な意味での）退職は自分の意思で会社を辞めることです。 つまり、解雇でしたら（この場合の）退職ではないので退職届は必要ありません。 ちなみに、「概出」ではなく、「既出」です。
お礼
ありがとうございました。 とても参考になりました。
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お礼
わかりやすいご回答、ありがとうございました。