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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：雇用保険をもらう際 掛けていた期間）
雇用保険の取得条件と期間についての質問
このQ&Aのポイント
- 派遣社員からパートになり、また派遣社員に戻る際の雇用保険の取得条件と期間について教えてください。
- 現在の派遣会社で２００４年５月から雇用保険を掛けているが、派遣先が変わる場合の取得条件はどうなるか
- 派遣会社の待遇が悪いため、１２月からは別の派遣会社で今の派遣先に残る予定ですが、雇用保険の期間は引き継がれるのでしょうか。
noname#202563
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質問者が選んだベストアンサー
「失業保険の受給要件」をご覧下さい。 http://www.situgyou.com/st_situgyouyouken.htm ＞離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。 であり、あなたの場合、３ヶ月１日パート（雇用保険無し）になっても、失業した場合、充分に受給資格があります。
お礼
回答ありがとうございました。 これでしばらくは安心して働けそうです。