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人材紹介会社のかけもちはやめた方がいい?

転職を考えているので人材紹介会社に行き何件か親身になって紹介してくれました。もうちょっと先に別の人材紹介会社に予約がとってあり転職の相談にのってもらおうと思ってますが、かけもちってよくないでしょうか?最初の紹介会社で真剣に相談にのってくれたので(仕事だから当然といわれればそれまでですが・・・)別の紹介会社に行ってもいいものだろうかと思っています。よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • mizusawa
  • ベストアンサー率58% (198/336)
回答No.2

こんにちは 別に当たり前ですね。 人材紹介会社の担当者(会社)により 希望している業界の求人案件数が全然違います。 親身になって頂けるのは有難いですが 会社によっては中途採用の際  使う人材紹介会社を決めてる場合もあるので (例 リクルートやエン・ジャパンなど) 希望の業界や会社の求人が出てこなけい場合があります。 良い担当者であっても結果に結びつかなければ 意味ありませんので、希望の業種や職種に強い 人材紹介会社を探されると良いでしょう。

  • moonmist
  • ベストアンサー率32% (113/350)
回答No.1

派遣会社から紹介予定派遣を経て正社員になった男です。 それぞれの派遣会社にちゃんと伝えておけば全く問題ありませんよ。 私は3社に登録、紹介して頂いておりました。 そうやって派遣で働いていた時、同じ派遣の女性が「裏切り行為みたいで嫌だ」と暫く躊躇していましたが(後に結局登録しました)、派遣会社の人に言わせれば「今の時代は掛け持ちは普通」だそうです。

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