解決済み

人材紹介会社を使った方がいいのか?

  • 暇なときにでも
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お礼率 14% (133/940)

自分で転職先を探すより、人材紹介会社を使うと転職出来る率が上がるのですか?

質問者が選んだベストアンサー

  • 回答No.3

ベストアンサー率 51% (73/141)

私自身も現在”天職”活動中です。

ご自身で探すのはかなり労力が必要ですよね。
ハローワークに行ったり、就職情報誌で探したり・・
ですので、裾野を広げる意味で人材紹介会社に
登録なさると、求人にめぐり合えるチャンスも
広がると思いますよ。
たとえば、下記のサイトであればご希望の業界、職種
に精通したキャリアアドバイザーにめぐり合える
と思います。
付け加えれば、ネット上に公開されていない水面下の
案件も抱えておりますので、こまめにコンタクトを
とれば、紹介していただけるチャンスは広がります。

また、内定に至った場合、雇用条件も担当者が交渉
していただけるので、ご希望に近い条件で入社できる
ようです。

このほか、ご自身で気付いていない自己分析の
アドバイスしていただけたり、職務経歴書の指導を
していただける紹介会社もあります。
”転職出来る率があがる”というよりは求職活動の
チャンス、求人情報にめぐり合える機会が増えると
思って、あらゆる手段は利用したほうが良いと
思いますよ。

登録して担当者と相性が合わなければ、変更も可能の
ようですし、紹介会社だって変えたってかまわないと
思います。

まだまだ、暑い日が続きそうですね・・・
どうぞご自愛下さい。
そして、お互い頑張りましょうね!
感謝経済、優待交換9月20日スタート

その他の回答 (全2件)

  • 回答No.2

ベストアンサー率 30% (1856/5989)

#1さんも回答されていますが、人によると思います。
私も利用したことがありますが、派遣会社と違って自分から
「仕事ないですか?」と連絡するものでもなく、人材紹介会社からの
連絡を待つというもののようで、私は登録して何ヶ月もたって忘れた頃に
紹介がきました。
「ぜひ」と進めていただきましたが、書類選考で落ちて、それっきりです。

最近はすっかり自分で好きなものを探して応募していますが
登録してみてもいいと思いますよ。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 43% (308/711)

こんにちは。
この場合は、応募される方のスキルによると思います。人材紹介会社にもよるのですが、あまりスキルがないとそれほど会社をご案内できないケースがあります。なので率はひとによってことなると思いますよ。人材紹介の登録をしておいて、転職先を探すのがベストかと思います!
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