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お見舞い返しのタイミングについて質問します。 ５月～６月に入院し、その後７月からは自宅療養というかたちで通院（隔週、週２回程度）し抗がん剤治療を継続中です。予定ではもう３ヶ月ぐらいは治療に時間を要す見通しです。 お見舞いのお返しをすべきとは思っていますが、退院したとは言え病気治療中であり、今お返しを送っても中途半端な感じがして、完治してからの方がいいのではと考えています。 中には「一旦退院しているし、完治までの間隔が（入院してから）半年近く空くからお見舞い返しを送る方がいい」との意見もあります。 近況報告を兼ねた「お礼状」を出すことも検討しましたが、「どうせなら一緒にお返し送ればいい」と言われます。 退院とは言えまだ治療中であり、職場復帰もままならない状況も考え合せ、「完治目処が立ち仕事開始できる状態になった時点でお見舞い返し送るべき」か「退院し一区切りがついた今送るべきか」アドバイスをお願いいたします。

二階建てのアパートに住んでいますが、最近隣室から音響の震動が響いてきてとても不快に思っています。普段自分が出している音がどれ程隣室に響いてるかも分からないしずっと我慢してきたのですが、重低音が響いてもう我慢できないレベルです。どのように解決するのが一番良いと思いますか？

緊急の質問です。 海外に住んでいる者ですが、この正月急に田舎の父が他界し、葬儀に駆けつけることができません。せめて弔電でも打つべきなのか、打つ場合何といったらいいのかわかりません。弔電の例を見ても実の娘が遺族宛に送っている弔電などありませんし、実家の家族に「お悔やみ申し上げます」というのも変かと。浮かんでくるものは亡き父や、日本に残った家族に対するお詫びばかりです。ご意見いただけますか？

就職支援サイトリクナビに登録しています。 メールアドレスを変更した場合はどこに知らせればいいのですか？ 最初、会員登録をするときにメールアドレス(携帯)を入力しました。 今、リクナビからメールで情報が届いています。 メールアドレスを変更した場合は届かなくなります。 また新たに会員登録するのでしょうか？ 会員登録番号、パスワードは変更になりますか？ 教えてください。

1年前に転職活動を行っていました。Ａ社は40人くらいの中小企業。Ｂ社は東証一部に上場している企業。Ａ社に面接に行って良い会社だと思って入りたいなと思っていましたが、内定の通知が来ませんでした。 続いてＢ社を受けたら1週間後に内定をもらいました。Ａ社からは3週間たってもなんの返事もなかったので、Ｂ社に行くことに決めました。5週間目にＡ社から内定がきたのですが、時は既に遅くＢ社に入ることになっていました。Ａ社の内定は丁重にお断りしました。 それから1年。Ｂ社になじめないでいます。そして以前いいなと思っていたＡ社で働きたいと思っているのですが、Ａ社に再度入社の面接してくれないかという事を言っても問題はないでしょうか？確実に落とされる確率の方が高いでしょうか？