面接で副業のことを聞くのはタブー？

質問

もうすぐ面接に行きます。
その会社は給与が少ないため、休日にアルバイトをしたいと考えているのですが、この許可を取るのはやはり内定後のほうが良いでしょうか？
家計が貧しいので、どうしてもバイトが必要です。

勿論、支障のない職種等で考えていますが、可能かどうかを聞いて良いものでしょうか？？
やはり、採用に悪影響を与えてしまいますか？

経験者の方、よろしくお願い致します。

回答No.3

tono-todo

副業は一般的には許可されません。
副業するなら、隠れてする。
ばれたらクビを覚悟する。

回答No.2

m_inoue222

＞可能かどうかを聞いて良いものでしょうか？？
＞どうしてもバイトが必要です。

どうしても必要なら「バイトしますがそれでもいいですか？」しかないでしょう

「だめ！」と言われたらどうされるおつもりですか？

お礼

貴重なご意見有り難うございます。
どうしてもという訳ではないので、
様子見て相談という形をとろうと思います。
有り難うございました。

回答No.1

waruusagi

こんにちは。
＞この許可を取るのはやはり内定後のほうが良いでしょうか？
・・・内定後の方が無難ではあると思います。しかし、可能なのかどうかを聞く程度ならば、特に支障はないと思います。なぜなら、副職を就業規則で認めている会社は珍しくないので、特にそれを確認したからといって、即悪印象に繋がるとは考えにくいからです。

ただ、「家計が貧しいからどうしてもしなければいけない」といった相談めいた尋ね方をするのは、何度か面接を重ねて内定がほぼ確定となったくらいのタイミングがよいと思います。

お礼

こんにちは、早々のご回答ありがとうございます。
可能なのかどうかを聞く程度なら支障はなさそうですね。

無難に内定後に確認してみようかという気持ちになりました。
参考にさせて頂きます、ありがとうございました。