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必要以上に質問攻めにしてくる上司
２８歳男会社員です。 具体的にはいいにくいのですが、ある物作りの設計のような 仕事をしています。 タイトルの通りなのですが、上部組織への説明資料などを 作って上司に見せると、勉強のためとか鍛えるためとか そういう感じがあるのか、ここをこうしている考えはなんだ？ など、必要以上に質問攻めにされます。 確実な答えがない仕事のため、人の感覚論でどうともとれる ため、Ａと答えるとじゃＢはどうなる？Ｂと答えるとじゃＡ はどうなる？といったようなやりとりになっている気がします。 結局考えさせる為なのかもしれませんが、はっきりいってめんどくさいです。 何時間もかけて作った資料が、その話でほとんどパーになり また、逆に言われた内容で作り直すと言ったことが日常茶飯事 だし、マシンガンのように質問攻めにされ、最後答えが詰まってくる と、は～、とか資料を軽く投げつけられもう一度考えろなど 呆れた態度をとられます。 少し違いますがたとえ話をすると、会社で車を買うとします。 で私が、車を買う資料（たとえばオプションをこれをつけて） というような資料を作って、上部組織にいくのに上司に確認を 受けます。 で上司はこういいます。 なんでアルミホイルにしてないんだ？ 金額も少し高くなりますし、スチールで十分だと思います。 見た目も考えるべきじゃないのか？ ま、そういわれたらそうですが、あまり意味がないかと・・ 金額が高くなるっていっても少しだけだろうが？ 最初にアルミで持って行くとすればおそらく なんでアルミなんだ？スチルで十分だろ？ そうですが、見た目も良いですし・・ 会社の車に見た目を求める必要があるのか？ 金額も高くなるんだろ？ ま～・・・ は～ もっと考えろ。 となるような感じで。（たとえがちょっと下手ですが） 鍛えようとしているのがなんとなく分かるのですが、 疲れてきました。 この状況を脱却できるようなアドバイスを頂けないでしょうか？ よろしくお願いします
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