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扶養家族の学生について
私は今大学生です。 今日バイトをしていて給料をもらいました。 ８万円もらったのですが本当は１０万６千円分働いています。 店長が言うには扶養家族の子には月額８万円しか払えないからというのです。これはどういうことなんでしょうか？ 扶養家族は年額１０３万円以下であればいいと思うんですが月額でも制限などがあるんでしょうか？ また差額の２万６千円はどうなるんでしょうか？ どなたかご存知かたお願いします。
- kurusu1117
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- soan-do
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＃１です。 「扶養は外れてもいい」といっても、その金額なら外れようがないでしょう。 正当な金額を要求するべきです。 それより他の方の回答に対するお礼を読んでいて気になったのですが、契約はどのようになっていますか？ 最高８万円ということで契約されているのではないですか？
補足
返信ありがとうござします。 確かにこの金額では外れようがないですよね。今度行ったときにしっかりと請求してみます。 契約は普通のアルバイトの契約で最高八万円という条項はまったくありません。なのでなぜこんな風になったのかがまったくわかりません。
- kakihaha
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kurusu1117様 こんばんは せっかく働いて正当な賃金が支払われないなんてとんでもないですね、 私の娘もあなたと同じく大学生でバイトをしています。 8万円をかなり超えているようですが、きちんと全額支払って貰っていますし、きちっとした給料明細もあります。 稼ぎすぎて税金（所得税）が引かれているようで、娘には12月までに103万円を超えないように言い聞かせてあるのですが・・・まあ近いうちにバイトをやめるつもりらしいので良いのですが そこのバイト先は絶対おかしいと思いますよ、 給料明細を要求しましょう、 そして差額分を要求しましょう。 それでもだめなら、労働基準局などで相談なさってみてはどうでしょうか？
お礼
ありがとうございます。 やはり８万円をこえても全額もらえるんですよね。 私も今稼げるだけ稼いでやめようとおもっているので１０３万円を超える心配はまったくないんで大丈夫なんです。 今日また話をしてきます。もしだめなら労働基準局にいってみたいと思います。 できればほかにも相談するような公的なところがあれば教えていただきたいです。
- soan-do
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店長がアルバイトの人の扶養のことまで心配しなくてもいいと思うんですがね。そんな法律もないし。 扶養になろうがなるまいが質問者さんの問題であり、店としては働いた正当なバイト料を払うべきだと思います。 > 差額の２万６千円はどうなるんでしょうか？ 勘ぐれば、店長がネコババしているとも思えますね。 一度「扶養は外れてもいい」と店長に言ってみたらどうですか？ それでオドオドするようなら、本当にネコババを疑ったほうがいいですよ。
補足
一度外れてみてもいいといってみても大丈夫なんでしょうか？ それで手続き等が面倒になったりすることはないんでしょうか？ ネコババは大丈夫だと思います。店長よりオーナーの方がわけがわからなくて給料自体が８万円ということになっているみたいなんでわけがわかりません。
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お礼
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