- 締切済み
転職について、メーカーでの経理事務と損害保険事務とで迷っています。
今年の2月に約6年勤めた銀行を退職しました、28歳女です。 派遣会社に登録し、紹介予定派遣を中心に仕事を探しています。 もともと仕事を辞めた理由としては、将来的なことを考えたとき （このまま結婚しないかも…と思い）長く働ける職場を探したいと思ったからです。 経理事務の仕事に興味を持ち、簿記2級を取得しました。 経験はないので、それだけを武器に未経験可の案件に応募したところ、 本日ぜひ採用したいとの連絡を頂きました。 面接等でも手ごたえがほとんどなく、諦めていたので非常に驚いています。 不採用だとばかり思っていたので、他の派遣会社を通して別の案件に応募をしてしまいました。 そこで、現在2つの仕事で迷っています。 (1)大手（一部上場）メーカー子会社（物流部門を担当） ・経理事務（伝票仕訳、入力、入金・支払業務、月次決算等） ・6か月の派遣期間終了後の正社員登用 ・正社員採用時の年収340万円～ (2)大手（一部上場）損害保険会社 ・営業事務（代理店との電話応対が主、書類チェック、その他入力等） ・3か月の派遣期間終了後、正社員登用 ・正社員採用時の年収250万～（3年目には350万） 両方採用されたという前提で考えて頂きたいのですが 私は、とにかく将来にわたって長く（できれば定年まで）働きたいと思っています。 企業規模はどちらも大手の分類に入りますし、福利厚生等も似たり寄ったりです。 年齢的にこれを最後の転職にしたいとは思いますが、もし次があった場合職種的に将来性があるのはどちらでしょうか？ 経理は未経験での正社員採用は難しい…と聞いていたので今回採用して頂けたことは本当に奇跡的だと思っております。 しかし、自分の経験（金融機関での事務）を生かせるのは損保の方なのか、という気もします。 金融の水で育ったものは金融でしか生きられないという話もありますし… それぞれの職種についてご経験のある方、また一般的な見解も伺ってみたいと思いますのでよろしくお願いします。
- noko5451
- お礼率0% (0/15)
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数2
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
おじさん です。 断然(1)の経理事務ですね。 貴方が実務経験が無いとはいえ「日商簿記2級」を取得した以上、 その資格・素養を生かさない手はありません。 それに現場の実務経験を積む事は、貴方の今後の武器になります。 新卒から6年の銀行勤務プラス日商簿記2級の資格、もう経理事務に ピッタリ。 いつか結婚し家庭に入っても、この資格と実務経験が生きて、再度 の再就職も可能です。日本の中小企業は数多く、町中溢れています が、経理処理で皆困っています。資金に余裕があれば公認会計士に 依頼すれば済みますが、そうそう余裕のない中小企業は多いのです。 損益計算書・貸借対照表の読み取りが出来る人間は多くはいません。 ましてや日常の経理業務は近年ＰＣソフトが優秀ですが、多くの 人間はギブアップです。 是非、現場で実務を経験・体験し、もしももしも進んで行けるなら 税理士を目指して勉強して下さい。 損保の営業事務はいずれ若い方々に取って代わられる、誰でも勤務 可能な業務で、リストラ対象部門です。貴女の将来の勲章にはなり 得ません。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
経理事務でしょう。 経理はある意味、職人です。それと、汎用性があります。銀行経験→経理職というキャリアは、スジがイイと思います。 経理は極めていくと面白いし、職人になれます。また、一旦辞めることがあったとしても、再就職が比較的容易です。
現在は転職活動中ですが、営業事務の経験があります。 長く働くことを考えると、 (1)の経理事務が良いと思います。 経理事務は、実務経験を積めば転職しやすい職種だと思いますし、年配の方でも仕事をされています。 簿記２級を取得して未経験でも採用されたのは素晴らしいですね。 (2)営業事務は、若い人が多い職種だと思います。 損害保険会社は、激務で離職率の高いイメージがあります。
関連するQ&A
- 経理事務で働きたいのですが・・・
２８歳、女性、フリーターです。 今まで多少の事務経験（断続的に２年４ヶ月ほど）はありますが、すべてアルバイトと派遣です。 年齢的にもそろそろ厳しいこともあり、未経験でも応募可能な正社員での経理事務を探していますがとても少なく、経験者で応募しても「あなたの経験では無理ですね」と断られることが多いです。 経理関係は「現金清算」のみで、後は伝票起票やデータ入力、帳簿記入等、一般事務にあたる仕事しかしたことがありません。 一旦、派遣で経理事務や、経理事務に近い一般事務の仕事を探そうかと思いますが、遠回りでしょうか。 また、派遣で続けていって中途採用「経理経験者」を狙う場合、何歳が実質リミットになりますか。（４０代でも５０代でも派遣で働いている方はいらっしゃるらしいのですが、遅くとも３５歳ごろには正社員としてすべりこみたいと思っています。大丈夫でしょうか。） 現在無職（求職中）で、無職の期間が長引くよりは派遣でも実務経験の上乗せになるので、良いかと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 経理職から一般事務への転職
転職活動をしている29才です。 前職は契約社員で経理アシスタントをやっていました。 その前の正社員での仕事も、正社員として主に経理、人事総務などの管理部門に配属されることが多く、一般事務として採用されたことがありません。 本当のところは、経理職で再就職したいと思っていますが（日商簿記2級取得済み。1級を学習した経験ありで現段階では未受験です。）、月次決算を一人で完結させたことがなく経験が浅いのでなかなか経理職の正社員では受からないと思えてきました。 経理兼総務などでも受験してはおりますが、今回はどうしても正社員として就職したいという気持ちもあり、一度、一般事務まで手をひろげて仕事を探してみようと思いました。 その際、やはり応募先企業の方からしたら「どうして経理職ではなく一般事務なのか？」と突っ込まれるのでしょうか？だとしたら、それを覆せるポイントはどのようなものがあるのでしょうか。 履歴書の志望動機では正社員として勤務したいから応募に至ったことや正確な事務処理ができる経験を活かせると考えて応募した、と書いています。 その企業はそれほど優良企業とは言えませんが、上場会社なので経理の経験は積めなくても、教育研修も整っていそうで社会人として成長できる環境なのでは？と期待しています（さすがに志望動機に上場しているから受けてみようと思った、などとは書けませんが・・・）。それから、自分に向いているかはわかりませんが、IT系企業なので業界として伸びていく可能性があるのでは？と思い応募してみようと思いました。 是非、アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 派遣の経理事務の求人
派遣の経理事務の求人の現状について 教えて下さい。 経理は年齢制限が緩いという経理神話を良く目にします。 そのせいか、派遣の経理事務は応募者が多くて、大変だと思いました。 年齢制限が無い経理の仕事に就く為には 正社員で３年以上・年次決算までの経験が無いと無理なのではないか？と思いました。 私は、経理経験が殆ど無く、年齢も３０後半です。 簿記２級で、派遣会社の経理テストでは ほぼ満点でした。 しかし、実際に紹介してもらえる経理案件は 売掛金の消し込みです。 実態はデータ入力の様なものです。 或いは、超零細企業の経理企業の案件です。 同族会社の窮屈さを考えると、暗澹としてしまいます。
- ベストアンサー
- 派遣
- 経理事務についての質問です
こんばんわ 派遣社員としてCADの仕事をしております22歳の女です。 将来の事を考えて簿記の資格を取り、経理の仕事に就きたいと考えています。 そこでお聞きしたいしたい事は 1、経理は歳をとっても長く働けるか 2、今の会社にいて社員にしてくれるチャンスを待つべきか 3、若いうちに経理の派遣やアルバイトで経験を積んで正社員を目指すべきか の３点です。 2は今の会社に派遣として長く勤めていれば正社員になれるかも知れないと正社員の先輩に言われました。 ちなみに経理の仕事というのはやはりお金が絡むので、シビアなのでしょうか？その当たりも教えて頂ければ幸いです。 乱文で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 経理事務の将来性
こんばんわ。現在派遣社員としてCADオペレーターをしております22歳未婚の女です。両親が離婚して母方に引き取られ苦労してきた母を見て育ったせいか昔から結婚願望がなく、これから先もするつもりもないので女一人でも生きていける仕事に就きたいと真剣に考えています。 CADオペレーターも嫌ではなくむしろ仕事の内容的には好きなのですが、入力するものがなくなれば仕事がないといった状況になってしまう事があり、このまま派遣のまま働くのは不安です。正社員の先輩からはこのままここで頑張っていれば正社員になれるかも知れないと言われたのですが、絶対になれるという保証はありません。 私は一生続けられる仕事として経理事務か経理を含めた一般事務を目指そうと思っているのですが、一般事務の経験が１年半程あるだけで経理の経験はありません。しかし頑張って未経験可の会社に入ることが出来ればそこで経験を積んで他の会社にいく事も出来ると思うのです。経理はどの会社にも存在するものですから。。。 ですので今簿記を頑張って勉強して2級まで取るつもりなのですが、経理は、つぶしが効き年齢を重ねても続けていける仕事でしょうか？ 例えば40歳50歳になって勤めていた会社が倒産などしてしまった場合でも経験があれば、年齢で不採用になるといった事はないのでしょうか？ 長くなりましたが、助言を頂ければ幸いに思います。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 未経験経理の転職
２８歳女性です。一般事務職をしていましたが、経理への転職を決意し退職しました。だいぶ昔ですが学生時代に簿記２級は取得しています。 未経験からの経理を探していましたが、なかなか見つからず、今どうするかで悩んでいます。２社１次面接が終わり、次に２次面接がひかえています。 １）大手不動産会社の会計チーム 紹介予定派遣で３ヶ月後には正社員になれます。大手なので条件はいいし、勤務地も近くて長く働けそうな職場なのですが、仕事が経理と言える分類ではなく、不動産の家賃等のお金を扱う部署になります。女性が多い職場らしく、人間関係がちょっと不安です。 ２）中小企業の経理 正社員になれます。小さい会社の経理で一から教えて頂けるそうなのですが、経理以外の人事の仕事や雑務もやるそうです。勤務地が遠いのと、雰囲気が重い感じがしたので馴染めるかが不安です。 気持ちとしては、正社員の経理に行きたいと思っているのですが、先に大手不動産会社の結果が出てしまいそうです。（内定がもらえそう。しかもすぐに返事しなくてはいけないみたです。） あくまで経理にこだわって、大手不動産会社を断ってしまうか（派遣でも経理を学べるところを探す）か、それとも経理でなくてもお金を扱う仕事で経験にはなると思って内定がもらえたら行ってしまったほうがいいのか、悩んでいます。 助言の程お願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 経理への転職
23歳女で、大学卒業後にとある会社に就職し、一般事務として働いています(現在11ヶ月目） 仕事はそこそこ気に入っているのですが、会社の経営状態があまりよくなく、 また、将来の事を考えると今の仕事では生活していけないと思い、転職を決意しました。 経理の仕事に興味があるのですが、経理の実務経験もなく、 資格も簿記3級(在職中に取得)しか持っていないのですが、 それだけでは、やはり転職は難しいでしょうか？ また、正社員より派遣として働きたいと思っているのですが、 こんな私でも経理の仕事を紹介してくれるでしょうか？ それとも、正社員として職を探した方が良いでしょうか？ とりとめもない質問になってしまって申しわけありませんが、どなたかご助言お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について悩んでいます。（派遣会社の数と英文経理について）
現在、転職活動中です。 職歴は以下です。 (1)金融業界で正社員として7年勤め、 7ヶ月の語学留学後 (2)同上の会社にて派遣社員として1年（A派遣会社） (3)異業種にて英文事務要素ありの一般事務を派遣社員として2年5ヶ月（B派遣会社） 現在にいたります。 将来のことを考えると、派遣社員として働くことよりも、正社員（英文事務）で働きたいと考えております。 しかし、転職するにも、英文事務の経験が浅く、 TOEICは645点で履歴書で堂々と書けるレベルには達してません。 年齢性別は30代女性で、早く転職したいという思いと、まだまだ資格面での強みがないので、今後の転職活動方法を考えあぐねている状況です。 しかし、先日C派遣会社のセミナーがあり、紹介予定派遣のお仕事をカウンセラーに相談したところ、最近とった簿記3級資格があれば、経理と英文を使った仕事を紹介できる会社があるとのこと。ただし、派遣として。 カウンセラーいわく、「経理の仕事は急がば回れ」派遣で経験をつんでから、紹介予定派遣を狙ったほうが良いとのこと。 英文経理については、英文を使った仕事の中でも、より専門性が強く、貿易事務等とならんで、将来性があるのではないかと、以前より興味がありました。 また経理・英文経理については、未経験ですと、派遣ですら仕事の紹介が少く、今回の紹介は、貴重な紹介であるということも認識しております。 今回の話は、英文経理ではなく、経理の仕事のようですが、海外支社とのやり取りが必要だったり、英文要素はあるようで、英文事務の職歴につながるので、良いお話だと思っています。 ただ、自分の中で、 ・経理と英語要素がある仕事は、将来の経歴上、英文経理（正社員）を目指した際に活かせる経歴になるのか。 ・会社としては三つ目だが、派遣会社が三社目で経歴上の会社数は四社目になり、将来的に転職活動を再開する際、いわゆる「綺麗な経歴」ではなくなってしまうのではないか。 上記のような理由で、今回の紹介を受けるか、今回の話はお断りしてB派遣会社で仕事を探すか、やはり経理要素の仕事はあきらめ、正社員を目指したほうが良いのか。 と悩んでいます。 今後面談をうける段取りになりますが、 （悩む観点自体が間違っている可能性がありますが、） 経験者の方、面接官経験がある方等のご意見をお聞かせいただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 派遣
- 一般事務か経理事務か…。
私は24歳、高卒の女です。 一般事務の経験が3年半あります。 今失業中なのですが、最近簿記3級の勉強を始めたところなのですが、一般事務は若いうちしか雇って貰えないだろうと思い、求人雑誌やハローワークで未経験可の経理事務を探すのですが、なかなか無く、結局今日のところは一般事務しか紹介して貰えませんでした。 まだ失業して1ヶ月経ってないのですが、派遣会社には大手を始め計10社以上に登録していますが、電話しても「案件があれば紹介します」と言われるだけで、なかなか紹介して貰えません。そんなに条件を絞っているつもりはないのですが…。 正社員の一般事務で探した事はありますが、60社落ちた経験があります。 経験のある一般事務でも、こんなに就職難な時代なのに、とても未経験で経理なんて…と早くからマイナス思考になって落ち込む日々が続いています。 比較的歳をとっても転職可能なのは経理だろうと思うのですが、でも今の状態を考えると一般事務で探した方が良いのか…悩んでいます。 一般事務でも簡単な経理処理を含んだ事務職にでも就けると一番良いとは思うのですが、経験のある一般事務と未経験の経理事務。どちらで就職活動した方が今後の為になると思いますか？ なかなか仕事が安定しない為、元々鬱病なのですが最近は何をしていても悲観的に考えてしまい、死ぬ事まで考えてしまう時もあります。情けないですね…。 アドバイスを宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 社会・職場
