SEの業界における契約内容について

質問

私は会社を経営している事業主です。
わからないことがありましたので、えてください。
私の会社は主にシステム開発の仕事を他社に紹介し、所属会社の従業員が現場（エンドユーザ先）で作業を行います。
商流、発注金額は以下のようになっています。
エンドユーザ(A社) ⇒ 一次受け会社(B社) ⇒ 二次受け会社(弊社) ⇒ 所属会社(C社)

エンドユーザ(30万円) ⇒ 一次受け会社(20万円) ⇒ 二次受け会社(10万円) ⇒ 所属会社

※ 補足
・⇒は発注の流れを示しています。
・B社と弊社は商流のみ参加しており、C社の従業員がA社で作業を行います。
・A社とB社間の契約書のやりとりは発注書(A社からB社へ)、見積書(B社からA社へ)のみ。
契約内容は１人月辺りいくら支払うかの記述のみ。
同様にB社と弊社間の契約書のやりとりは発注書(B社から弊社へ)、見積書(弊社からB社へ)のみ。
契約内容は１人月辺りいくら支払うかの記述のみ。
同様に弊社とC社間の契約書のやりとりは発注書(弊社からC社へ)、見積書(C社から弊社へ)のみ。
契約内容は１人月辺りいくら支払うかの記述のみ。
・一般的にこの業界では準委託契約(SES契約)と呼び、上記の流れでシステム開発を行います。
請負契約ではございません。
・既にC社の従業員は契約期間１ヶ月間の作業を終了しており、C社から弊社に請求書
が届いています。

先日A社が倒産していることが発覚しました。

上記の点を踏まえてご質問させていただきます。
１．弊社はB社に対して20万円を請求できますか。
２．請求できるとして、B社も倒産してしまったまたは、B社が支払を拒否した場合、C社に対して10万円を支払う義務はありますか。
３．A社、B社が共に倒産してしまう場合を考慮して、予め発注元が倒産した場合、発注先に対して支払ができない旨の契約内容を書面で交わすことはできますか。
４．書面で交わすことができる場合、どなたに依頼(契約内容を精査してもらう)すればよろしいですか。

以上どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#147912 · ベストアンサー

個人的な考えを述べさせていただきます。
基本的にシステム業界は一時的な極端な作業集中により、やむを得ず請負形態などの特定派遣が許される業界です。許されるからと言って、これに便乗する、最初から特定派遣目当ての会社がたくさん出現したのです。いわゆる本社所在地が自宅とか、資本金１円とか、社長しかいない会社ですね。

今までは、御社もしくはＣ社などの末端企業をたくさん作ってトラブル出しだい、一社ずつ潰して行って、Ａ社が給与支払いや訴訟事件から逃げることができました。

これを踏まえた上、法律はどうあるべきかというと、末端の労働者を保護しなければいけません。よってどういう理由であろうと、末端の労働者には必ず給料が入ることになってます。なりつつあります。

払わない場合は、業務委託でも、業務請負でも、いかなる契約形態でも、多重派遣を隠蔽するための悪質な無効な契約などの、もっと重い罪に問われる可能性もあります。契約書はほとんどあってないようなものです。

私の場合ですが、お金は絶対に払う、契約書は書かない、長年の信用でなんとか乗り切ります。契約書は自分の首を絞める可能性があるためです。

ちなみに今回のケースでいうと、Ａ社が給与を支払わない根拠を列挙し、承認はされたが、Ａ社がＣ社の社員を監禁したとして、監禁罪を問われたことがあるらしいです。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
この業界での具体的な例、また法律的な部分も含めて、とてもわかりやすい説明をいただきまして感謝しております。
独立してからまだ半年の身でこのような経験がなかったものですから
大変参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#147912

１．できます
２．Ｂ社は拒否できません、同様にＣ社への支払いも拒否できません
３．契約は両者の問題であって、第三者は関係ありません。天災・事故は書けます、認められることもあります。
４．そもそも契約書はないほうがいいと思います。あっても金銭の記述のみ

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
ひとつひとつの質問に明確に答えていただきまして感謝しております。
自分一人では判断しかねておりましたので大変参考になりました。
なるほど、契約書はないほうがよいかもしれませんね！
どうもありがとうございました。