業務内容（派遣です）

質問

私は、現在派遣です。大企業にいますが、中はガタガタです。
社員の平均年齢５７歳で、お客様窓口や現場は、９割派遣です。

なので、派遣が現場の実状や苦情など、いろいろ把握しています。
社員さんは、あまり働かないというか、公務員気質が抜けきれないし、
中間管理職の人も指示だしすらままならないような会社です。

意外と派遣のほうが、うまく立ち回ったり、気を使ったり、実際
現場は派遣がやっています。私はそういった会社に入ってしまって、
辞めようかと思いましたが、次長クラスの人に一目おかれ
、会社の改善提案もしたりと、意見を取り上げていただいた経緯があります。会社の将来を憂慮し、このままではいけないと思ってしまい、
部長も懇親会で部下全員に「助けてください」と言われたことがあり
会社の再建になんとかがんばってきました。

現在　会社の売上が伸び悩んでて、私は営業なので、
大口案件を２つ持っていて、そのどちらかでも実現させたら、
ものすごい会社の大きなメリットになります。

しかし、私はあくまで派遣なので、その案が通っても、次長の手柄に
なるかもしれず、私の単価が少しは上がったりはあるかもしれませんが
社員には絶対なれません。あと、ポジションが一つあがって、給料が1.8倍くらいにはなる可能性はあるかもしれません。

ただ、半分辞めようかとも悩んでいるのです。直属の上司（派遣）と
この1年相性が悪いのです。パワハラやセクハラ発言が結構あって、
しんどかったりします。

社員になる見込みもないのに、大口案件を成功させるかどうかを
悩んでいます。みなさんだったら、どうしますか？

回答No.1

zorro

自分の実力を試すよい機会です。チャレンジあるのみです。