転職先で前職の給与がばれないようにするには

質問

転職活動の給与面の交渉で
ほんとは総支給18万円ぐらいしかもらってないのに
「前職では総支給20万円以上の給与をもらってました」と言ってしまいました。
採用が決まったら、源泉徴収票を渡すようにいわれたのですが・・・・

前職の給与額が、ばれてしまいそうです。いいごまかす方法はありますか？？

回答No.4

noname#96023 · ベストアンサー

昨年は不況で給料(残業代)が抑えられていたが
その前の年までは20万円以上だったと強弁するとか。。。
まあ、どちらにしても見苦しい言い訳ですが

回答No.3

DAIRAMU

残業代を含めた総支給額が一回でも２０万円を超えていれば、嘘をついたことにはならないです。

回答No.2

osaru-desu

＞ほんとは総支給18万円ぐらいしかもらってないのに

・諸手当を含めると18万を超えている月もあった
・残業が多い月もあり、均すと月平均20万に近づく
・賞与も含めて年収÷12ヶ月を計算すると、月平均20万前後に近づく

いずれかに該当するのでしたら、問題ないと思います。
他の回答者の方のご意見を否定するわけではないのですが、
以前のお勤め先がよほどきちんとしていない会社でない限り、
源泉徴収票は従業員もしくは元従業員から請求された場合
企業は必ず発行することが義務づけられていますので、
「発行してもらえない」と逃げ切るのは難しいかもしれません。
ご参考までに…。

お礼

ありがとうございます。
宿直手当
残業手当
色々手当をつけると２０万円を超えていました

回答No.1

kugayama5

残念ながら、源泉徴収は出さないといけないですね。

ただ、抜け道としては、前職の会社が源泉徴収票を提出してくれない、といって年末まで逃げ切るかですね。
その場合は、年末調整は会社ではしてくれず、個人で確定申告をすることになります。

補足

それ以外の方法はないですか？？
残業代を含めて20万以上貰っていたとかの逃げ道はないですか？？