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雇用保険の失業給付
雇用保険の失業給付について質問です。 今年の3月31日をもって、(臨時アルバイトとして)3年間働いた会社を、会社の都合(契約期間の満了)で退職しました。 4月1日からの新しい仕事が決まっていたので、離職票を貰わなかったのですが、新しい仕事が合わなくて1週間で辞めました。 それからすぐに前職場に離職票を貰いに行って、届いたのが4月23日でした。その日のうちに失業給付の手続きをするため、ハローワークへ行き、本日4月30日に待機期間を終えました。 ですが、待機期間中に前職場から連絡があり、5月1日から働いて欲しいと連絡があり、働く事にしました。 この場合、失業給付は1日分しか貰えないのでしょうか? 4月1日から1週間だけ働いた会社の給料は支給済みで、5月に受け取る給料が全く無いので・・・。 給付金の不正受給をすると「3倍返し」と説明にあったので、どうしたら良いのか不安になり、質問させていただきました。 よろしくお願いします!
- miku0621
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- jo-zen
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またまたjo-zenです。誤解を招きかねない表現(説明不足)があったため、補足します。 最後の部分 >これが、まったく違う別の会社なら、再就職手当の対象になりますが・・・。 →これが、今回5/1に就職する会社が前職の会社ではなく、まったく違う別の会社なら、再就職手当の対象になりますが・・・。
- jo-zen
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jo-zenです。少し補足します。 再就職手当とは、給付期間内に早期就職した場合に、残期間に応じて、給付されなかった金額の一部を一時手当としてもらうことができる制度です。但し、前の会社に復職したり、資本関係のある関連会社へ就職した場合は対象外となってしまうのです。会社と社員が結託して、再就職手当を不正受給するようなことがあったため、そういう規定になったようです。 あなたは、間に1週間だけ、まったく関係のない会社に就職し、退職されていますが、1週間だけだったらその会社も雇用保険手続きはしてないでしょうから、3年間働いていた会社が前職とみなされます。そのため、資格がなくなってしまうのです。これが、まったく違う別の会社なら、再就職手当の対象になりますが・・・。
- jo-zen
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貰えるのは1日分のみになります。 再就職手当の対象にはなりませんので、それももらえません。 残念ですがそれが現実です。
もちろん、就業したなら失業はしていないので 失業手当を受けられません たくさん残っているのだったら 再就職手当てとかを受けられると思うので ハローワークに聞いて見てください http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html こそこそするより、きちんと制度的にもらえるものをもらいましょう
お礼
回答、ありがとうございました! 参考にさせていただきます。
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