他大学の教員公募に応募すると、今在職している大学にバレますか？

質問

現職の大学教員です。まだ任期が残っておりますが他の大学で教員公募していると聞き、応募してみたいのですが、そのとき現在在職している大学に、自分が応募しているという事実は必ずバレると考えるべきでしょうか？また公募に応じても採用されるとは限りませんが、不採用だったとき応募した事によって、現在在職中の大学当局から不利益やいじめを受けることはあるのでしょうか？

回答No.8

otx

大学の方針？が自分に合わない？？

つまり、教授とうまくいっていないということですか（研究室にあっていない）。

それならば、教授にバレようがバレまいが、腹くくって他を探すしか無いでしょう。

がんばってください。

お礼

教授とうまくいっていない訳でなく、近頃大学経営陣の発言力が強くなって、研究室への干渉が強まっているということです。それには教授といえど逆らえません。教授には個人的な遺恨などまったくないのですが、おっしゃる通り大学にバレようがバレまいが、腹くくって他を探すしか無いでしょう。ご回答ありがとうございました。

回答No.7

otx

何を恐れていらっしゃるのでしょうか？

＞ちょうどその時に、自分にあった職が募集されているとは限りませんし・・・。つまりはどうしても応募してみたい職が公募で出ていたら。

って教授にいってみたらどうでしょうか。教授との関係が良好ならば相談に乗ってくれるでしょうし、実際にその大学ではどのような問題があるのか（事務的には問題ないと思いますが・・・）わかると思います。

＞不採用だったとき応募した事によって、現在在職中の大学当局から不利益やいじめを受けることはあるのでしょうか？

具体的に何が起こると恐れていいらっしゃるのでしょうか？
大学の事務とかからは何も言ってこないですよ。

補足

今いる大学の方針が自分とはあわないから職を探したいということです。公募に応募して採用で割愛までいければ問題ないのですが、落ちてしまった後のことが心配なのです

回答No.6

tatoo

医学系の大学教員です。いろいろ渡り歩いてきました。

質問者さんが何を懸念されているのかいまいちわかりません。

教授（研究室の方々）にバレることが嫌なのでしょうか？
それとも
大学の事務とかにばれると問題が起こるとお考えなんでしょうか？

経験からいって、大学という機関（事務等）が文句をいうことはまずありません。次の職が決まった後に手続きをしないといけないものとかを要求することはありますが、決まった後の事務処理だけです。

教授（研究室の方々）にバレるかということであるのならば、
何故そのことを懸念されるかわかりませんが、

むしろ期限付きの職の者が次の職を探すのは他の方がおっしゃるように当然なので、逆に他の職に応募する旨を教授等にいっておくべきであると思います。

欠員がいきなりでると困りますし、そのようなことをきちんと連絡していくことが大事であると思います。

補足

大学の方針が自分と合わないと思っているのですが、回答者さんのおっしゃることは医学系以外の分野でも同じでしょうか

回答No.5

t-h1970

こんばんわ。

五分五分だと思います。

どちらにせよ気持ちよく送り出してくれることはまあないです。

良い待遇のところに応募するのが普通ですから採用が決まれば
嫉妬されますし、応募中にバレても同じことです。

ただ黙ってるといざ職が決まった場合に現在在籍している大学側が割愛してくれないってこともありますので、宣言しといた方が楽なんじゃないかなとは思います。

個人的には任期付きポストであれば次の職を探すことは当然なので文句は言われないとは思います。

補足

すみませんが補足させてもらいます。大学側が割愛してくれない時に、本人が辞表を出すのは、ありなのでしょうか

回答No.4

drTT_2007

現在3つ目の大学に勤務する大学教員です。

基本的にはばれません。
募集する側は、通常最低2桁から場合により３けたの応募があり、書類で数人に絞り、面接をします。まともな大学なら、応募者の秘密は現大学にばれないように運び、決まってから、割愛願いを出して引き抜きます。
私自身、2回動いていますし、現大学では逆に教員採用の選定に関わっています。ばれるような公募があればまともな大学ではありません。

もちろん、上司を通して応募の場合は別ですよ。初めからわかっていますから。

お礼

具体的なご返答ありがとうございます。公募しているところがまともな大学かどうか良く調べた方がよさそうですね

回答No.3

otx

どうも、こそっと公募にアプライしたいようですが、
通常は、ボスに何となく、そのポストはどんな感じがご存知ないでしょうか？って聞いてみて探りを入れることをよくすると思うのですが・・・。

出来レースであったりしたら、労力の無駄ですので。ボスの裏話でそういうことは事前にわかったりします。
また、その公募されているポストは、単にめぼしい人が知り合いにいないのか、それとも公募をかけている教授が悪人であるから人がよってこないとかの話を、ボスは何となくツテをつかって教えてくれたりすることがあるのですよね・・・。

そういうふうに、普通はボスもいろいろ身の振り方を相談した場合、それにのってくれると思うのですが・・・。

むしろ、そういう関係がないから、ボスに内緒で、こそっと公募にアプライするとは勘ぐり過ぎでしょうか・・・。

そういう意味では、ボスから不利益やいじめを受ける可能性があります。
大学当局って、事務関係はどこに誰が行こうが無関心です。

あと、ばれるばれないというより、相談すべきであるという理由があります。任期がある質問者様がもしいなくなるとしたら、現在の研究室はいきなり欠員ができるということになります。
ボスはなんの準備もしていないでそうなるのですから、困るのではないでしょうか？
もし、受からなくても、そういうことを考えずに自分勝手にしたと思われても仕方が無いと思いますが、いかがでしょうか？

研究業界は狭いところです。老婆心ながら、少なくとも敵は作らないようにした方がいいと思います。

補足

確かにむやみにやることでもないような感じもします。しかし逆に、教授が任期を残したままで、よその大学に出て行ってしまい、残された大学院生やポスドクや助手の先生が困ったという話もあると思います。任期が残り少なくなったら周囲の理解も得やすく次の職探しもやりやすくなるのでしょうけど、ちょうどその時に、自分にあった職が募集されているとは限りませんし・・・。つまりはどうしても応募してみたい職が公募で出ていたら、応募してみると言うことでしょうか

回答No.2

noname#62864

基本的にはばれないと思います。そういった重要な個人情報を知り得た場合に、むやみに他人に話さないのが常識だからです。もちろん、先方の人事担当者はあなたが応募した事がわかるでしょうが、それを他人に話すことはないでしょう。下手をすると訴えられますしね。

ただし、推薦状の提出や、あなたについて意見を述べうる人の紹介が義務づけられる事もありますので、そういう人には知らせておく必要はあります。
なお、期限付きで採用された教員が、任期中に次の職、特に期限付きでないものを探すのは当然の事です。それをしなければ、任期が切れた後に、路頭に迷うことになるので、当然の権利です。

お礼

ご回答ありがとうございます。教員任期制を導入している大学ならば、教員がそのような行為に出るのを、大学が非難するのはおかしいことになりますね。

回答No.1

mak60

＞自分が応募しているという事実は必ずバレると考えるべきでしょうか？

多分、バレますね。
バレルと言うか・・在職している大学へ本人の経歴・人柄・勤務評価などの問い合わせをするのが普通です。
ですから、必然的にバレル・・と思います。

＞現在在職中の大学当局から不利益やいじめを受けることはあるのでしょうか？

これに関してはなんとも解りません。

黙って公募に応じるのでは無く、公募に応募するする旨伝えてから応募するのが筋かと思います。

お礼

回答ありがとうございます。公募で面接などに慣れておきたいので、受けてみたいな、と言うのも実はあったりするのです…