就職活動においてのブランク期間

質問

前職を退職してから約２年になりますが、精神的なものもあり短期バイトを3ヶ月していただけになっています。
これから受けるときにやはりその期間の話になりますが、説明ができません、同時に一刻も早く生活を変えたいと思っています。
少なくともバイトをしていたことにしたいのですが、収入等で入社してから事務手続きでバレたりするとおもいますが、
例えばこの時期面接をしたとしていつまでバイトをしていたと言っても事務的にわからないでしょうか？
うそはよくないことはわかっているのですが、どなたか助けになっていただけないでしょうか　よろしくおねがいいたします。

回答No.3

takuya1663

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

また逆の経験もあります。自分の一事例に過ぎませんが、怪我で手術後、リハビリテーションなどで１年、また疾病等で１年タイミング的に悪く同じようなことがあります。

その間には少し、アルバイト程度で可能な範囲で勤務していたことがあります。履歴書などにも書きました。またご質問のようなケースは自分自身も含めて良くあることかと思います。

アルバイトをされていたとお答えするのは短期であれ、ご質問の理由から詳細はわかりませんし、まず会社は「今」の時点また今後働ける状態であれば応募や面接など何の問題もないと思いますし、またご自身から仮に性質により不利やあらぬ誤解を招くようなことは自分から詳細に説明はする必要などないと思います。

虚偽ではなく、今また今後「働ける状態」であり、今後のご自身の人物や志望や目標などや、できることなど…を重視するのは当然かと思います。

今からご自身でのスタートとして新たな気持ちに切り替えることができるのであればアルバイトをしていたことが悪いとかバレるというのではなく、毅然と自信を持って転職や就職活動に専念されることをお勧めします。偉そうなことはいえる立場ではありませんが、ブランク＝不利というのは今後、他の同様な方など何らかの理由がある方にとってひとりでも少しずつ増えることで誤解など気にすることなく再就職をされる方にとっても勇気づけ、またご自身も勇気づけられることもあるかと思いますし、必ず良い転機があると信じて可能な範囲で活動されることをお勧めします。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。
本当の意味でその事実と向き合ってがんばっていくことが自分のためにもなるかもしれないですね。